Informazioni generali
L'edizione 2026 del progetto M.E.T.A.: mobilità europea, tirocini e apprendimento è un'iniziativa promossa dalla Provincia autonoma di Trento e finanziata dal programma Erasmus+. Si inserisce nella Strategia di internazionalizzazione della Provincia e rappresenta la quarta attività attuata nell’ambito della Erasmus+ VET Mobility Charter 2021-2027.
Il progetto nasce dall’esperienza maturata nelle precedenti edizioni e negli interventi progettuali di mobilità VET realizzati a partire dal 2017/2018, e risponde ai bisogni del mercato del lavoro e delle professioni in Trentino. L’obiettivo è offrire ai giovani opportunità di apprendimento non formale e di crescita personale attraverso percorsi di tirocinio e formazione all’estero in contesti produttivi e organizzativi (il cosiddetto training on the job).
I destinatari del progetto sono:
- giovani neo diplomati o qualificati (quinto anno delle scuole secondarie di secondo grado o quarto anno della formazione professionale);
- studenti del quarto anno delle scuole secondarie superiori.
L’esperienza prevede un’alternanza tra momenti di formazione d’aula e tirocini professionali in aziende e organizzazioni europee, in lingua straniera.
Sono previste due tipologie di mobilità:
- mobilità breve di 4 settimane, nell’estate 2026, per circa 80-90 studenti;
- mobilità lunga di 16 settimane, nel corso del 2026, per circa 20-25 diplomati della scuola secondaria di secondo grado e della formazione professionale.
Le mete principali saranno in Germania, Irlanda, Malta, Spagna e altri Paesi europei.
La gestione è affidata alla Provincia autonoma di Trento, tramite il Servizio formazione professionale, con il supporto organizzativo della Struttura Multifunzionale Ad Personam.
Obiettivi
Il progetto ha come obiettivo generale il miglioramento delle competenze linguistiche, socio-culturali, relazionali e tecnico-professionali dei giovani trentini.
In particolare mira a:
- rafforzare le competenze digitali e le abilità trasversali richieste dal mercato del lavoro;
- potenziare le capacità comunicative, relazionali e sociali in contesti internazionali;
- consolidare l’apprendimento di lingue straniere applicate ad ambiti professionali;
- sviluppare la capacità di adattamento, la creatività e la motivazione;
- favorire la conoscenza e la comprensione di culture diverse;
- avvicinare i giovani al mondo del lavoro, attraverso esperienze dirette in imprese e organizzazioni;
- offrire certificazioni e un portfolio di competenze con valore a livello europeo.
Per i partecipanti alle mobilità lunghe (16 settimane), gli obiettivi includono anche:
- il rafforzamento delle competenze tecnico-professionali grazie all’esperienza in azienda estera;
- un più rapido e qualificato inserimento nel mercato del lavoro.
Data inizio
01/06/2025
Data fine
31/08/2025
