Beihilfen für die Vermittlung von Führungskräften im Rahmen der Internationalisierung - EFRE-Bekanntmachung Nr. 2/2024

Es handelt sich um einen nicht rückzahlbaren Anreiz im Rahmen des EFRE-Programms 2021-2027, der darauf abzielt, Projekte zu unterstützen, die darauf abzielen, einen Internationalisierungspfad in kleinen und mittleren Unternehmen einzuleiten oder zu stärken, und die die Einstellung eines Managers durch KMU vorsehen.

Der Anreiz wird durch dieBekanntmachung und die allgemeinen Bestimmungen geregelt , die für alle Interventionen des LP 6/2023 gelten.

Förderungswürdige Initiativen

Um für den Anreiz in Frage zu kommen, muss ein Projekt zur Aufnahme oder Verstärkung eines Internationalisierungsprozesses vorgelegt werden, das die Einstellung eines Managers mit Arbeitsvertrag vorsieht.

Nachfolgend sind die Anforderungen an den Manager aufgeführt:

• Es muss sich um eine hochqualifizierte Fachkraft handeln, die über fortgeschrittene und spezialisierte Fähigkeiten bei derEinrichtung und/oder Verwaltung von Projekten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens durch Internationalisierungsmaßnahmen verfügt;
• muss über eine mindestens fünfjährigeBerufserfahrung in den Tätigkeiten verfügen, für die das Projekt eingereicht wird
• muss im Rahmen eines unbefristeten oder befristeten Arbeitsvertrags (Vollzeit- oder Teilzeitvertrag mit mindestens 30 Wochenstunden) mit einer Laufzeit von mindestens zwei Jahren und in jedem Fall mit einer Laufzeit, die der für die Durchführung des Projekts vorgesehenen Laufzeit entspricht, beschäftigt sein
• Einstufung mindestens in die mittlere Führungsebene.

Die Definition des Begriffs "Führungskraft" finden Sie unter Punkt 3 Buchstabe b) derBekanntmachung und den Zeitplan mit den Fristen unter Punkt 6 derBekanntmachung.

Zuschussfähige Ausgaben und Beitragsmaßnahme

Die förderfähigen Mindestausgaben betragen mindestens 200.000 EUR.

Die Anreizmaßnahme beträgt 50 % der förderfähigen Ausgaben bis zu einem Höchstbetrag von 150.000 EUR.

Förderfähig sind Ausgaben, die sich ausschließlich auf die Durchführung des Projekts beziehen, wie nachstehend beschrieben:

• Bruttokosten in Form von Vergütungen, die vom Arbeitgeber für die Beschäftigung des Managers zu zahlen sind, wie in Punkt 3, Buchstabe c derMitteilung definiert;
• Gemeinkosten, die gemäß der Verordnung (EU) 2021/1060 durch Anwendung eines Pauschalsatzes von 7 % auf die unter dem vorstehenden Punkt genannten Kosten berechnet werden.

Weitere Informationen zu den förderfähigen Ausgaben finden Sie unter Punkt 7 derBekanntmachung.

Die in der Provinz tätige Betriebseinheit muss zum Zeitpunkt des Beginns der Initiative (d. h. zum Zeitpunkt der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags des Geschäftsführers) ordnungsgemäß im Handelsregister eingetragen sein.

Innerhalb von 30 Tagen nach Bekanntgabe des Bewilligungsbescheids durch die Prüfungsstelle müssen die Begünstigten der Trentino Sviluppo S.p.a. über die PEC Folgendes übermitteln

• den mit dem ausgewählten Verwalter unterzeichneten Vertrag
• einen Dienstleistungsauftrag, in dem festgelegt ist, dass der Manager seine beruflichen Tätigkeiten für die Durchführung des vom EFRE-Programm 2021-2027 finanzierten Projekts ausübt, und in dem auch der CUP des Projekts angegeben ist.

Als Gegenleistung für den erhaltenen Beitrag muss das Unternehmen eine Reihe von Verpflichtungen erfüllen, die in Punkt 14 derBekanntmachung definiert sind.

Eine Zusammenfassung der wichtigsten Berichtspflichten, die den Empfängern der Bekanntmachungen des EFRE-Programms 2021-2027 obliegen, finden Sie unter dem folgenden Link.

Anträge können von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) eingereicht werden

• die die in Punkt 3 Absatz 5 der allgemeinen Bestimmungen für alle Maßnahmen der Norma Foral 6/2023 genannten Voraussetzungen erfüllen
• die bis zum 31. Dezember 2023 ordnungsgemäß gegründet, eingetragen und aktiv im Unternehmensregister sind;
• die über einen der ATECO-Codes gemäß Anhang 1 der allgemeinen Bestimmungen für alle Maßnahmen der Norma Foral 6/2023 verfügen, wie sie sich aus dem Unternehmensregister ergeben (siehe die Liste der "Ausgeschlossenen" in Punkt 4.1 derMitteilung).

Für weitere Informationen siehe Punkt 4 derMitteilung.

Kriterien für die Bewertung

Die Bewertung der Anträge erfolgt im Rahmen eines Bewertungsverfahrens, bei dem die Projekte nach den in Punkt 9 derBekanntmachung genannten Kriterien (allgemeine Förderkriterien, spezifische Förderkriterien, Bewertungskriterien und Zuschlagskriterien) bewertet werden.

Die Anträge werden zugelassen, wenn die Mindestpunktzahl von 60 Punkten erreicht wird.

Die prüfende Stelle ist TRENTINO SVILUPPO S.P.A.

Einreichung der Bewerbung und Fristen

Die Bewerbung kann ab dem 27. Februar 2025, 15.00 Uhr, über das unten stehende Portal eingereicht werden, auch durch einen Bevollmächtigten.

Alle operativen Anweisungen für die Einreichung des Antrags über die Plattform sind in diesem Handbuch enthalten:

Benutzerhandbuch für die Antragstellung - SIFESR-Portal (Avviso FESR 2/2024 manager internationalization in SMEs)

Um einen Antrag einreichen zu können, muss man im Besitz eines digitalen Identitätssystems (SPID) oder eines elektronischen Personalausweises (CIE) sein.

TECHNISCHE UNTERSTÜTZUNG FÜR DIE PLATTFORM

Alle technischen Probleme im Zusammenhang mit der Nutzung der Plattform müssen per E-Mail an assistenzafesrtn@performer.it gemeldet werden , unter Angabe des Namens, der Steuernummer des Unternehmens, der Telefonnummer und des Identifikationscodes der Anwendung (falls vorhanden).
Die technische Unterstützung ist von Montag bis Freitag von 8 bis 18 Uhr (außer an Feiertagen) verfügbar.

Die Verfahrensfristen für die Ergreifung der Fördermaßnahmen betragen 120 Tage ab dem Tag nach der Einreichung des Antrags auf die Förderung, vorbehaltlich möglicher Aussetzungen gemäß der Norma Foral 23/1992 und in Übereinstimmung mit Punkt 8 der allgemeinen Bestimmungen, die für alle Interventionen gelten.