
Igualdad de género
La eliminación de todos los obstáculos a la realización de la igualdad entre mujeres y hombres en lo que respecta a sus derechos, trato, responsabilidades y oportunidades económicas, profesionales y sociales es una prioridad a escala internacional, europea y nacional, y está consagrada en los documentos mencionados en la introducción del "Plan para la igualdad de género ".
La Provincia comparte esta urgencia y se propone asumir un compromiso concreto para garantizar las condiciones necesarias para la consecución de la igualdad de género tanto dentro como fuera de la Administración.
Destacados

Piano per l'uguaglianza di genere della Provincia autonoma di Trento 2023-2025
Il Piano per l’uguaglianza di genere (Gender equality plan/GEP) 2023 -2025 è un insieme di azioni che mirano a eliminare il divario di genere attraverso il perseguimento dell’uguaglianza e la valorizzazione delle differenze fra i generi all’interno della Provincia autonoma di Trento.

Juntos contra la violencia de género
La Provincia Autónoma de Trento reconoce que cualquier tipo de violencia contra las mujeres es una forma de discriminación y una violación de los derechos fundamentales.
La Provincia promueve y coordina la red provincial contra la violencia, creada bajo el impulso de la ley provincial n.º 6 de 2010 y compuesta por instituciones públicas y privadas que, en distintas capacidades, operan haciéndose cargo y apoyando a las mujeres que sufren violencia.
La intervención de la red se consolida con la firma del Protocolo de acuerdo para la prevención y la lucha contra el fenómeno de la violencia de género en la provincia de Trento, que tiene como objetivo el seguimiento y un mejor conocimiento del fenómeno en el territorio trentino a través de la recogida de datos, así como la sensibilización y la formación de los profesionales sociales y de los operadores de la red antiviolencia (policía, personal sanitario, operadores del tercer sector).
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Comité de Garantía Única
El Comité Único de Garantía (CUG) de la Provincia Autónoma de Trento promueve la igualdad y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la ausencia de cualquier forma de discriminación por motivos de sexo, edad, orientación sexual, origen étnico, discapacidad, religión o lengua, en el acceso y las condiciones de trabajo.