Descripción
En el marco del Programa FSE+ 2021-2027 de la Provincia Autónoma de Trento, se han identificado como operaciones de importancia estratégica, de conformidad con el artículo 2 (5) RDC, las siguientes operaciones
- los Bonos de servicio para la conciliación familia-trabajo financiados en el marco de la Prioridad Empleo - OE c) con un presupuesto indicativo total de 23 millones de euros;
- Vales de servicio para la conciliación de la vida familiar y laboral para familias con bajos ingresos o familias en una situación especialmente frágil para prevenir la exclusión social, financiados en el marco de la prioridad de inclusión social - OE k), con un presupuesto indicativo total de 19 millones de euros.
Los vales de servicioque ya se había activado en los anteriores programas del FSE, ha adquirido de hecho una importancia considerable para la población del Trentino, como atestiguan el elevado número de beneficiarios que hacen uso de él cada año y los buenos resultados de las evaluaciones realizadas. Como se ha ilustrado anteriormente, el instrumento tiene por objeto promover la participación de las mujeres en el MdL y favorecer la conciliación de los compromisos laborales y familiares para apoyar la búsqueda y el mantenimiento del empleo.
Trentino, de hecho, tiene una de las tasas más altas de participación femenina en la LM en Italia, que, sin embargo, se caracteriza por una brecha significativa en comparación con los hombres y un alto porcentaje de mujeres empleadas con formas de trabajo a tiempo parcial y contratos de duración determinada, y sólo una parte minoritaria de la base empresarial de Trentino está dirigida por mujeres. A ello se añaden las tendencias demográficas de envejecimiento de la población asociadas a bajas tasas de natalidad, que hacen que esta disposición adquiera un valor estratégico particular.
También se pretende asegurar un apoyo específico a las familias con bajos ingresos o en condiciones particularmente frágiles, garantizando un acceso específico a los bonos de servicios para las familias en condiciones más frágiles del territorio, con el fin de reducir las desigualdades y prevenir el riesgo de exclusión social de estas familias.
La importancia estratégica de los Vales de Servicios en el seno de la RP también queda atestiguada por la importante inversión financiera que se les dedica, que asciende en total a cerca de una cuarta parte de los recursos totales de la RP, con un calendario de programación normalmente anual para toda la duración del programa (2022-2029).
Reconocimientos
En 2019, los Vales de Servicio de la Provincia Autónoma de Trento fueron incluidos en la publicación de la Comisión Europea Work-life balance for all, que seleccionó las 20 mejores intervenciones, a nivel europeo, que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal con un enfoque innovador.
