Allgemeine Informationen
Die Projekte sehen die Konsolidierung von Supervisionskursen für Sozialarbeiter vor, um die Schaffung von Räumen zur Reflexion und zum Nachdenken über berufliche Praktiken zu fördern, die ihre Identität stärken. Die Umsetzung dieses Projekts ist aufgrund der pandemischen Situation, die das Auftreten von immer komplexeren Bedürfnissen, eine Zunahme von Situationen, die durch wirtschaftliche Not gekennzeichnet sind, und einen Anstieg der Nachfrage nach Dienstleistungen bei gleichzeitiger Ressourcenknappheit begünstigt hat, entscheidend geworden. Gleichzeitig hat dieser Kontext zu einem hohen Burnout-Risiko für das Personal geführt.
Es sind drei Interventionslinien vorgesehen
- Einzelsupervision: Stärkung der beruflichen Identität auf individueller Ebene mit persönlicher Verarbeitung emotionaler Erfahrungen; Aufarbeitung von Erfahrungen und Theorie-Praxis-Verknüpfung; Stärkung der Reflexions- und Selbstreflexionsfähigkeit.
- Berufliche Gruppensupervision: Stärkung der beruflichen Identität; Reifung eines größeren Bewusstseins für die eigene Rolle und größere Klarheit in Bezug auf die Dimension, Menschen zu begleiten und nicht zu ersetzen; Ausarbeitung von Erfahrungen und Konsolidierung von Fähigkeiten zur Bewältigung von Spannungen und Konflikten; Verbesserung von Beziehungs- und Kommunikationsinstrumenten; Analyse und Austausch von Berufspraktiken; Förderung der gemeinsamen Reflexion durch Gruppenerfahrungen; Ausarbeitung des Gefühls der Zugehörigkeit zur Organisation durch Verbesserung der kollaborativen Praktiken; Verbesserung der Fähigkeiten zur Problemlösung und Planung.
- Organisatorische Betreuung multiprofessioneller Teams: Stärkung der Identität und der Besonderheit jeder beruflichen Rolle; Verbesserung der Beziehungs- und Kommunikationsinstrumente in der Gruppe; Planung und Zeiteinteilung der Arbeit und des Zeitmanagements; Verringerung möglicher Spannungen zwischen der operativen Ebene und der Ebene der Entscheidungsplanung.
Ziele
Vorbeugung des Phänomens des Ausbrennens unter den Akteuren durch die Verbesserung der Qualität der Praktiken der Sozialarbeiter durch die Bereitstellung von Instrumenten, die ihr Wohlbefinden garantieren und ihre berufliche Kompetenz verbessern und unterstützen.
Mit der Umsetzung von Situationen, die durch wirtschaftliche Not und eine steigende Nachfrage nach sozialer Unterstützung gekennzeichnet sind, soll die technische Qualität der Interventionen durch die Verfeinerung der methodischen, wertbezogenen, relationalen und deontologischen Aspekte, die für den Beruf erforderlich sind, verbessert werden. Die Supervision zielt darauf ab, einen Weg der konstruktiven Reflexion in Bezug auf Schwierigkeiten und Probleme sowohl im Bereich der Beziehungen zu den Menschen, die von den Interventionen profitieren, als auch in Bezug auf die Organisation und die Arbeitsgruppe zu aktivieren.
Ziel: 2250 Stunden Supervision und Beteiligung von mindestens 335 Akteuren (relativ 170 und 165 Akteure für jedes der beiden Projekte).
Anfangsdatum
27.06.2023
Enddatum
30.06.2026