Allgemeine Informationen
Wissenschaftlicher Fortschritt und technologische Innovation machen es erforderlich, dass die Beschäftigten im Gesundheitswesen regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht und geschult werden, um die Wirksamkeit, Angemessenheit, Sicherheit und Effizienz der vom nationalen Gesundheitssystem (NHS) erbrachten Leistungen zu gewährleisten. Diese Notwendigkeit hat sich auch während der Pandemiekrise gezeigt. In diesem Zusammenhang bereitet die Investition das leitende Personal darauf vor, aktuelle und künftige Herausforderungen in einer integrierten, nachhaltigen, innovativen, flexiblen und stets ergebnisorientierten Perspektive anzugehen.
Ziele
Ziel der Investition ist die Einrichtung eines Schulungskurses, der sich an Führungskräfte und mittlere Führungskräfte der nationalen Gesundheitsdienstleistungsunternehmen und -einrichtungen richtet, um sie in die Lage zu versetzen, die Management- und digitalen Kompetenzen und Fähigkeiten zu erwerben, die erforderlich sind, um aktuelle und künftige Herausforderungen in einer nachhaltigen, innovativen, flexiblen und ergebnisorientierten Perspektive zu bewältigen, neue Modelle der territorialen Pflege zu verwalten und digitale und technologische Innovationen zu nutzen (Telemedizin, elektronische Gesundheitsakte usw.).
Ziel auf Provinzebene: 40 Auszubildende unter dem leitenden Personal der Provinzialagentur für Gesundheitsdienste
Anfangsdatum
18.08.2023
Enddatum
30.06.2026