Allgemeine Informationen
Der wissenschaftliche Fortschritt und die technologische Innovation erfordern, dass das Gesundheitspersonal regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht und geschult wird, um die Wirksamkeit, Angemessenheit, Sicherheit und Effizienz der vom Nationalen Gesundheitssystem (SSN) erbrachten Versorgung zu gewährleisten. Diese Notwendigkeit wurde auch im Zuge der Pandemiekrise deutlich. Vor diesem Hintergrundbereitet die Investitiondas Führungspersonal darauf vor, aktuelle und zukünftige Herausforderungen aus einer ganzheitlichen, nachhaltigen, innovativen, flexiblen und stets ergebnisorientierten Perspektivezu bewältigen.
Ziele
Ziel der Investition istdie Entwicklung eines Fortbildungsprogramms für Führungskräfte und mittlere Führungskräfte in Unternehmen und Einrichtungen des nationalen Gesundheitsdienstes (SSN), um ihnen die Möglichkeit zu geben, die erforderlichen Führungs- und digitalen Kompetenzen zu erwerben, mit denen sie aktuelle und zukünftige Herausforderungen auf nachhaltige, innovativ, flexibel und ergebnisorientiert zu meistern, neue Modelle der territorialen Gesundheitsversorgung zu verwalten und digitale sowie technologische Innovationen (Telemedizin, elektronische Gesundheitsakte usw.) optimal zu nutzen.
Zielgruppe auf Provinzebene: 40 Teilnehmer aus der Führungsspitze der Landesbehörde für Gesundheitsdienste
Anfangsdatum
18.08.2023
Enddatum
30.06.2026