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Kurse in Informatik, Italienisch und Unternehmertum – BEKANNTMACHUNG Nr. 1 GOL

  • Aktiv

Weiterbildungskurse und Kompetenzaufbau zur Förderung der Eingliederung in den Arbeitsmarkt durch kurzfristige Bildungsmaßnahmen (GOL – PNRR). Maßnahme 5.1.2 des Arbeitspolitikdokuments.

Beschreibung

Weiterbildungs- und Qualifizierungskurse zur Förderung der Eingliederung von Arbeitslosen oder Personen in Arbeitsunterbrechung in den Arbeitsmarkt durch kurzfristige Bildungsmaßnahmen. Es handelt sich um 60-stündige Kurse, die zum Erhalt von Bescheinigungen über die Transparenz der Lernergebnisse in den Bereichen Informatik, italienische Sprache und Unternehmertum führen.

Diese Kurse werden im Rahmen des Nationalen Plans für Wiederaufbau und Resilienz (PNRR) – Programm GOL „Garantie für die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern“, Mission 5 „Inklusion und Zusammenhalt“, Komponente 1 „Arbeitsmarktpolitik“, Reform 1.1 „Aktive Arbeitsmarktpolitik und Weiterbildung“.

Die Kurse dauern etwa zwei Wochen und beginnen am dritten Montag jedes Monats; außerdem sind individuelle Schulungsstunden und Schulungen in Kleingruppen vorgesehen.

Folgende Kurse stehen zur Anmeldung bereit:

1. Kurse im Bereich Informatik

  • IT-Grundkenntnisse
  • Grundlegende IT-Kenntnisse für die Arbeit im Front Office
  • Fortgeschrittene IT-Kenntnisse für die Büroverwaltung Fortgeschrittene Büroautomation
  • Digitale Kompetenzen der Bürger im Zeitalter 4.0   
  • Software für die Verwaltung, das Projektmanagement und die Leitung von Arbeitsgruppen 
  • Digitale Kompetenzen für die Lagerverwaltung 

2. SPRACHKURSE

  • Alphabetisierung und Erlernen der italienischen Sprache: Grundstufe
  • Erlernen der italienischen Sprache: Mittelstufe

3. KURS im Bereich Unternehmertum

  • Möchten Sie Unternehmer werden? Businessplan und Unternehmensstrategien: Internationalisierung sowie Produkt- und Prozessinnovation.
Attenzione!

Mit der DGP Nr. 1411 vom 19. September 2025 wurden einige Ergänzungen an die Ausschreibung vorgenommen. Weitere Informationen findest du im konsolidierten Text der Ausschreibung, der in der DGP im Abschnitt „Relevante Rechtsvorschriften“ verfügbar ist.

Beschränkungen

Die Teilnahme an den Weiterbildungskursen hängt vom Ergebnis einer Profilierungs- und Einstufungsmaßnahme ab, die von einem Mitarbeiter des Arbeitsamtes durchgeführt wird und zur Ermittlung des Profils des Teilnehmers dient. Anhand dieser Profilierung kann die Person den Kurs auswählen, der ihren Bedürfnissen und Weiterbildungsanforderungen am besten entspricht.

An wen es sich richtet

  • Arbeitsloser, der NASPI / DISCOLL bezieht
  • Arbeitslose, die das Bürgereinkommen (RDC) beziehen
  • NEET-Arbeitslose (Not in Education, Employment or Training) unter 30 Jahren
  • gemischte Gruppe: Langzeitarbeitslose (seit mehr als 6 Monaten), junge Menschen und Frauen – auch solche, die nicht besonders schutzbedürftig sind –, deren Beschäftigungsaussichten laut der von den Arbeitsämtern durchgeführten Bewertung als gering eingestuft wurden
  • Erwerbstätige „Working Poor“
  • Personen, die außerordentliche Lohnausgleichszahlungen beziehen

So geht es

Um an diesen Kursen teilzunehmen, müssen Interessierte:

  1. sich an ihr zuständiges Arbeitsamt wenden;
  2. eine Profilerstellung vornehmen;
  3. mit Unterstützung eines zuständigen Mitarbeiters den auf der Grundlage der Profilerstellung am besten geeigneten Ausbildungsweg ermitteln und vereinbaren.

Die Ausbildungsgänge beginnen jeweils am dritten Montag des Monats, sofern kein Feiertag vorliegt oder besondere Gründe seitens der Arbeitsagentur vorliegen und sofern die Mindestteilnehmerzahl erreicht wird.

Bitte beachten Sie!
Die demnächst beginnenden Kurse können direkt auf dem Portal „Formazione X Te“ im Bereich„KURSE INFORMATIK / ITALIENISCH / UNTERNEHMERTUM – GOL BEKANNTMACHUNG 1“ einsehen.

Zeiten und Fristen

-

Kosten

KOSTENLOS

Dokumente

Referenzgesetzgebung

Approvazione dell'Avviso pubblico n. 1 per l'Attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori GOL da finanziare nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR Missione 5 'Inclusione e coesione' Componente 1 'Politiche per il Lavoro' Riforma 1.1 'Politiche attive del Lavoro e della Formazione' finanziato dall'Unione Europea - Next generation EU - Piano di Attuazione provinciale di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 15 luglio 2022 n. 1295

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Modifica della deliberazione della Giunta provinciale n. 1366 di data 29 luglio 2022 avente ad oggetto 'Approvazione dell'Avviso pubblico n. 1 per l'Attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori GOL da finanziare nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR Missione 5 'Inclusione e coesione' Componente 1 'Politiche per il Lavoro' Riforma 1.1 'Politiche attive del Lavoro e della Formazione' finanziato dall'Unione Europea - Next generation EU - Piano di Attuazione provinciale di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 15 luglio 2022 n. 1295

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Ulteriore modifica della deliberazione della Giunta provinciale n. 1366 di data 29 luglio 2022 avente ad oggetto 'Approvazione dell'Avviso pubblico n. 1 per l'Attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori GOL da finanziare nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR Missione 5 'Inclusione e coesione' Componente 1 'Politiche per il Lavoro' Riforma 1.1 'Politiche attive del Lavoro e della Formazione' finanziato dall'Unione Europea - Next generation EU - Piano di Attuazione provinciale di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 15 luglio 2022 n. 1295'

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Modifica della deliberazione della Giunta provinciale n. 1366 del 29 luglio 2022 avente ad oggetto 'Approvazione dell'avviso pubblico n. 1 per l'attuazione del programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori GOL da finanziare nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR Missione 5 'Inclusione e coesione' Componente 1 'Politiche per il lavoro' Riforma 1.1 'Politiche attive del lavoro e della formazione' finanziato dall'Unione europea - Next Generation Eu - Piano di attuazione provinciale di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 15 luglio 2022 n. 1295'

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Ulteriore modifica della deliberazione della Giunta provinciale n. 1366 del 29 luglio 2022 avente ad oggetto "Approvazione dell''avviso pubblico n. 1 per l''attuazione del programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori GOL da finanziare nell''ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR Missione 5 "Inclusione e coesione" Componente 1 "Politiche per il lavoro" Riforma 1.1 "Politiche attive del lavoro e della formazione" finanziato dall''Unione europea - Next Generation Eu - Piano di attuazione provinciale di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 15 luglio 2022 n. 1295"

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Ulteriore modifica della deliberazione della Giunta provinciale n. 1366 del 29 luglio 2022 avente ad oggetto "Approvazione dell''avviso pubblico n. 1 per l''attuazione del programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori GOL da finanziare nell''ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR Missione 5 "Inclusione e coesione" Componente 1 "Politiche per il lavoro" Riforma 1.1 "Politiche attive del lavoro e della formazione" finanziato dall''Unione europea - Next Generation Eu - Piano di attuazione provinciale di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 15 luglio 2022 n. 1295"

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Avviso pubblico n. 1 per l'attuazione del programma garanzia occupabilit〠dei lavoratori gol da finanziare nell'ambito del piano nazionale di ripresa e resilienza pnrr missione 5 'inclusione e oesione' componente 1 'politiche per il lavoro' riforma 1.1 'politiche attive del lavoro e della formazione' finanziato dall'unione europea - next generation eu - piano di attuazione provinciale di cui alla deliberazione della giunta provinciale di data 15 luglio 2022 n. 1295. approvazione delle valutazioni delle proposte progettuali aventi contenuto formativo avviso n. 1 gol presentate alla scadenza del 31 agosto 2022, compilazione e approvazione delle graduatorie.

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Documento contenente gli interventi di politica del lavoro di Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento approvato dalla Commissione provinciale per l’impiego con deliberazione n. 475 del 14 gennaio 2026 e adottato dalla Giunta provinciale con deliberazione n. 179 del 13 febbraio 2026.

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Letzte Änderung: 03.08.2026 18:10

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