Kostenerstattung für Arbeitgeber und Selbstständige im Bereich Katastrophenschutz

In Bezug auf die vom Generaldirektor des Zivilschutzes genehmigten Bildungs- und Ausbildungsinitiativen erstattet die Provinz bis zum 31. Dezember eines jeden Jahres gemäß Artikel 5 der mit Beschluss des Provinzialrats Nr. 241 vom 21. Februar 2014 genehmigten Kriterien
a) erstattet dem Arbeitgeber den Gegenwert der Bezüge für jeden Arbeitnehmer, der als Freiwilliger an der Aus- und Weiterbildungsinitiative teilnimmt;
b) zahlt dem Selbstständigen, der als Freiwilliger an der Bildungs- und Ausbildungsinitiative teilnimmt, eine Entschädigung für den täglichen Verdienstausfall, die pauschal auf höchstens 103,29 Euro festgesetzt wird.

Stempelsteuerpflichtiger Antrag

Arbeitgeber von freiwilligen Angestellten des Zivilschutzes und selbständigen Freiwilligen des Zivilschutzes

Für Freiwillige, die den Feuerwehren, ihren Gewerkschaften oder dem Verband der Freiwilligenkorps angehören, müssen die Arbeitgeber derselben und die selbständigen Freiwilligen einen Antrag bei der Provinzialkasse für Brandverhütung - Brand- und Katastrophenschutz der PAT

Der Antrag muss unter Verwendung der auf der institutionellen Website der Autonomen Provinz Trient sowie unter www.protezionecivile.tn.it veröffentlichten Formulare innerhalb von 6 Monaten nach Abschluss der Fortbildungsmaßnahme eingereicht werden, andernfalls wird er nicht berücksichtigt.

Modalitäten:
- Direkte Übergabe an die für die Risikoprävention zuständige Struktur der Provinz;

- Übermittlung per Post, per Einschreiben/Rückschein. Für die Einhaltung der Fristen gilt das Datum der Absendung als Datum der Absendung;

- Übermittlung per Telematik unter Einhaltung der einschlägigen technischen Vorschriften an die Adresse: serv.prevenzionerischi@pec.provincia.tn.it

Die zuständige Provinzstruktur prüft die Anträge und erlässt innerhalb von 90 Tagen die Maßnahme zur Gewährung oder Ablehnung der Erstattungen.

Die Erstattung des Verdienstausfalls von Selbstständigen und Freiberuflern wird ermittelt, indem das in der Einkommensteuererklärung für das Jahr vor dem Bezugsjahr ausgewiesene Tageseinkommen mit der Anzahl der Tage multipliziert wird, an denen sie in den Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen beschäftigt waren.

Die Erstattung der von den Arbeitgebern gezahlten Gebühren wird durch Multiplikation der täglichen Kosten jedes Arbeitnehmers mit der Anzahl der Tage, an denen derselbe Arbeitnehmer in den Aus- und Weiterbildungsinitiativen beschäftigt war, ermittelt.

Die Erstattungen werden als Pauschalbetrag innerhalb von 30 Tagen nach Vollstreckung der Bewilligungsmaßnahme gezahlt.