Berufsbildende Schulungen für Arbeitslose oder Personen, deren Arbeitsverhältnis ausgesetzt ist, mit einer Dauer von 8 bis 150 Stunden (Kurzlehrgänge) und von 151 bis 600 Stunden (Langlehrgänge), auch mit der Möglichkeit eines Praktikums (PNRR – GOL). Maßnahme 5.1.2 des Arbeitspolitischen Dokuments.
Mit der DGP Nr. 1412 vom 19. September 2025 wurden einige Ergänzungen an der Bekanntmachung vorgenommen. Weitere Informationen finden Sie im konsolidierten Text der Bekanntmachung, der in der DGP im Abschnitt „Relevante Rechtsvorschriften“ verfügbar ist.
Es handelt sich um berufsorientierte Ausbildungsgänge, von denen einige die Möglichkeit eines Praktikums bieten. Neben dem Unterricht im Klassenzimmer ist stets auch ein praktischer Teil in Form von Workshops vorgesehen.
Die Kurse führen zum Erhalt von Zertifikaten, die die erworbenen Kenntnisse in Bezug auf bestimmte Berufsbilder dokumentieren und auf dem Arbeitsmarkt der Provinz anerkannt werden.
Der Katalog umfasst 79 verschiedene Kursarten unterschiedlicher Dauer (von 8 bis 600 Stunden), die auf einer Bedarfsanalyse der Anforderungen trentiner Unternehmen in einem breiten Spektrum von Berufsfeldern basieren: vom Tourismus bis zum Maschinenbau, von der Unterhaltungsbranche bis zur Pflege, von der Landwirtschaft bis zum Handel.
Der Katalog umfasst auch Kurse, die zu einer spezifischen Befähigung führen (Gabelstaplerführerschein, HACCP, Teleskoplader, Seilzugangstechnik).
Für alle Teilnehmer an Projektangeboten mit einer Dauer von mindestens 70 Stunden, die mindestens 70 % der Unterrichts- und Laborstunden sowie mindestens 70 % der Dauer eines gegebenenfalls vorgesehenen Praktikums besucht und eine Befähigung, Zertifizierung, einen Befähigungsnachweis oder eine Bescheinigung über die Transparenz des Lernprozesses mit positiver Abschlussbewertung erworben haben, isteine Teilnahmevergütung in Höhe von 3,50 Euro pro Stunde vorgesehen.Laborstunden sowie mindestens 70 % der Dauereines allfälligen Praktikums, sofern vorgesehen, besucht und eine Befähigung/Zertifizierung/Führerschein oder eine Bescheinigung über die Transparenz der Lernergebnisse mit positiver Abschlussbewertung in Bezug auf mindestens ein Ausbildungsmodul in der Phase der Lernüberprüfung erworben haben. Für die im Fernunterricht absolvierten Stunden ist keine Teilnahmevergütung vorgesehen.
Für alle Kurse mit mehr als 40 Stunden ist einkostenloser Transport vom Wohnort/Wohnsitz zum Ausbildungsort innerhalb der Provinz Trient vorgesehen.
Diese Kurse werden im Rahmen des Nationalen Plans für Wiederaufbau und Resilienz (PNRR) – Programm GOL „Beschäftigungsgarantie für Arbeitnehmer“, Mission 5 „Inklusion und Zusammenhalt“, Komponente 1 „Arbeitsmarktpolitik“, Reform 1.1 „Aktive Arbeitsmarktpolitik und Weiterbildung“.
Der Zugang zu den Weiterbildungskursen hängt vom Ergebnis einer Profiling-Maßnahme ab, die von einem Mitarbeiter des Arbeitsamtes durchgeführt wird und die das Profil des Teilnehmers ermittelt. Im Anschluss an die Profilerstellung wird die Person von einem Berater begleitet, um den Bildungsweg auszuwählen, der ihren Bedürfnissen und Bildungsanforderungen am besten entspricht.
Um an diesen Kursen teilzunehmen, müssen Interessierte:
Die Ausbildungsgänge beginnen, sobald die Mindestteilnehmerzahl erreicht ist und die Genehmigung zum Start durch die Verwaltung vorliegt (mind. 6 – max. 20).
Bitte beachten Sie!
Die geplanten Kurse können direkt auf demPortal „Formazione X Te“im Bereich„BERUFSBILDENDE KURSE – GOL BEKANNTMACHUNG 3“mit allen Informationen zu den Inhalten eingesehen werden.
Klicken Sie hier, umdie Übersicht über die Kurse (als PDF) aufzurufen.
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Approvazione dell'avviso pubblico n. 3 per l'attuazione del programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori GOL da finanziare nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR Missione 5 'Inclusione e coesione' Componente 1 'Politiche per il lavoro' Riforma 1.1 'Politiche attive del lavoro e della formazione' finanziato dall'Unione europea - Next Generation Eu - Piano di attuazione provinciale di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 15 luglio 2022 n. 1295
WeiterlesenModifica della deliberazione della Giunta provinciale n. 1092 del 16 giugno 2023 avente ad oggetto 'Approvazione dell'avviso pubblico n. 3 per l'attuazione del programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori GOL da finanziare nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR Missione 5 'Inclusione e coesione' Componente 1 'Politiche per il lavoro' Riforma 1.1 'Politiche attive del lavoro e della formazione' finanziato dall'Unione europea - Next Generation Eu - Piano di attuazione provinciale di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 15 luglio 2022 n. 1295'
WeiterlesenUlteriore modifica della deliberazione della Giunta provinciale n. 1092 del 16 giugno 2023 avente ad oggetto 'l'approvazione dell'avviso pubblico n. 3 per l'attuazione del programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori GOL da finanziare nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR Missione 5 'Inclusione e coesione' Componente 1 'Politiche per il lavoro' Riforma 1.1 'Politiche attive del lavoro e della formazione' finanziato dall'Unione europea - Next Generation Eu - Piano di attuazione provinciale di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 15 luglio 2022 n. 1295'.
WeiterlesenUlteriore modifica della deliberazione della Giunta provinciale n. 1092 del 16 giugno 2023 avente ad oggetto "l''approvazione dell''avviso pubblico n. 3 per l''attuazione del programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori GOL da finanziare nell''ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR Missione 5 "Inclusione e coesione" Componente 1 "Politiche per il lavoro" Riforma 1.1 "Politiche attive del lavoro e della formazione" finanziato dall''Unione europea - Next Generation Eu - Piano di attuazione provinciale di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 15 luglio 2022 n. 1295".
WeiterlesenUlteriore modifica della deliberazione della Giunta provinciale n. 1092 del 16 giugno 2023 avente ad oggetto "Approvazione dell''avviso pubblico n. 3 per l''attuazione del programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori GOL da finanziare nell''ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR Missione 5 "Inclusione e coesione" Componente 1 "Politiche per il lavoro" Riforma 1.1 "Politiche attive del lavoro e della formazione" finanziato dall''Unione europea - Next Generation Eu - Piano di attuazione provinciale di cui alla deliberazione della Giunta provinciale di data 15 luglio 2022 n. 1295"
WeiterlesenAvviso pubblico n. 3, approvato con deliberazione della giunta provinciale n. 1092 del 16 giugno 2023,per l'attuazione del programma garanzia occupabilitã dei lavoratori gol da finanziare nell'ambito del piano nazionale di ripresa e resilienza pnrr missione 5 'inclusione e coesione' componente 1 'politiche per il lavoro' riforma 1.1 'politiche attive del lavoro e della formazione' finanziato dall'unione europea - next generation eu - piano di attuazione provinciale di cui alla deliberazione della giunta provinciale di data 15 luglio 2022 n. 1295. approvazione delle valutazioni delle proposte progettuali aventi contenuto formativo avviso n. 3 gol presentate alla scadenza del 27 luglio 2023, compilazione e approvazione delle graduatorie.
WeiterlesenDocumento contenente gli interventi di politica del lavoro di Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento approvato dalla Commissione provinciale per l’impiego con deliberazione n. 475 del 14 gennaio 2026 e adottato dalla Giunta provinciale con deliberazione n. 179 del 13 febbraio 2026.
WeiterlesenRegole Corsi professionalizzanti Avviso 3 GOL, promossi da Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento ed erogati da specifici enti accreditati alla formazione, sono previsti dall’azione finanziata nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) - Programma GOL “Garanzia Occupabilità Lavoratori”.
WeiterlesenElenco dei corsi professionalizzanti di cui all'Avviso 3 del Programma GOL.
Questi corsi sono finanziati nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) - Programma GOL “Garanzia Occupabilità Lavoratori”, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 " Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”
