Descrizione
La DG EPSO ha pubblicato il primo concorso nel 2023 secondo il nuovo modello concorsuale: EPSO/AD/402/23 per Economisti (AD6). Le seguenti istituzioni sono interessate ad assumere i candidati vincitori di questo concorso: Parlamento europeo, Consiglio dell'UE, Commissione europea, Corte dei conti europea, Comitato economico e sociale europeo, Mediatore europeo, Ufficio europeo per la proprietà intellettuale.
Un tutorial sul canale YouTube mostra un video che spiega di cosa tratta il concorso e come funziona la procedura di selezione.
Sul sito dell'EPSO sono disponibili anche dei test sample per valutare la propria preparazione e per migliorarsi.
L'ufficio di selezione delle istituzioni europee, EPSO, ha deciso di eliminare le prove orali dalle procedure di selezione. I nuovi concorsi sono più incentrati sulle qualifiche dei candidati e su una serie di prove scritte, che si svolgono tutte in un'unica sessione. I test si svolgono online presso la propria abitazione con supervisione a distanza.
Le nuove procedure di selezione dell'EPSO hanno la seguente struttura:
1. Prove di ragionamento verbale, numerico e astratto
I test di ragionamento verbale, numerico e astratto continueranno a far parte delle procedure di selezione. La novità è che i risultati non saranno più classificati in una graduatoria, ma sarà richiesto soltanto un punteggio minimo. Un questionario settoriale a scelta multipla per i concorsi per specialisti OPPURE un test di conoscenza dell'UE per i concorsi per profili genericiIl test di conoscenza dell'UE, ad esempio, si concentrerà su questioni sostanziali significative relative al funzionamento dell'UE, alle sue politiche e procedure.I candidati avranno la possibilità di verificare online le fonti utilizzate per creare il test, rendendolo accessibile anche a coloro che non hanno mai studiato affari europei all'università o non hanno mai lavorato in questo settore.
2. Prova scritta
Tutti i concorsi comprenderanno una prova scritta (solitamente lo studio di un caso) per valutare le capacità redazionali dei candidati.
Come già detto, i test di tutti i concorsi si svolgeranno online con supervisione a distanza. L'EPSO ha avviato questa transizione nel 2020, durante la pandemia, e la grande maggioranza dei candidati ha gradito questa maggiore flessibilità, vantaggiosa anche in termini di costi e di efficienza, oltre che più rispettosa dell'ambiente.
Dopo il concorso, la commissione giudicatrice redige l'elenco di riserva contenente i nomi dei candidati idonei, che viene quindi messo a disposizione delle istituzioni per le assunzioni.
Con una "fase di concorso" basata esclusivamente su prove scritte, l'EPSO potrà ridurre la durata dei concorsi a soli 6 mesi e forse, in futuro, anche meno.
Fonte e immagine: Commissione europea