Informazioni generali
Il progetto persegue la finalità generale di rinforzare le opportunità di apprendimento non formale di:
- giovani neo diplomati/qualificati (diploma quinto anno o quarto della formazione professionale);
- giovani frequentanti il IV anno della secondaria superiore.
Attraverso l’attivazione di azioni di training on the job, combinando, secondo il modello dell’alternanza, momenti formativi d’aula e momenti di tirocinio professionale, da svolgersi in contesti produttivi/organizzativi all’estero.
I percorsi sono finalizzati al perseguimento dei seguenti obiettivi specifici:
- favorire l’ingresso dei partecipanti al progetto nel mondo del lavoro con profili di qualità;
- potenziare l’appropriazione di nuovi stili e comportamenti in contesti professionali attivi ed attivanti;
- migliorare le competenze tecnico-specifiche e trasversali dei partecipanti;
- rafforzare il curricolo dei partecipanti in termini di conoscenza di una lingua straniera applicabile in contesti lavorativi aperti all’internazionalizzazione;
- fornire una certificazione ed un portfolio di competenze di valenza europea.
In termini concreti sono previste le seguenti mobilità:
- mobilità breve (4 settimane) per circa 70 studenti degli Istituti secondari di secondo grado del Trentino. Mobilità prevista nell’estate 2025;
- mobilità lunga (16 settimane) per circa 20 diplomati degli Istituti secondari di secondo grado e della Formazione professionale del Trentino.
Le mobilità verranno realizzate in paesi europei quali Germania, Irlanda, Malta, Spagna, ecc.
Obiettivi
Migliorare le competenze linguistiche e rafforzare le competenze chiave/digitali e le abilità trasversali necessarie per il mercato del lavoro, con attenzione agli ambiti innovativi in evoluzione
Data inizio
01/06/2024
Data fine
31/08/2025