La session de travail conjointe du Bureau exécutif d'EUSALP et des coordinateurs des neuf groupes d'action thématiques s'est tenue à Scuol, en Suisse, le 15 juin, et a approuvé le plan de travail pour la période triennale 2023-2025 du groupe d'action 3 d'EUSALP " Marché du travail, éducation et formation ", coordonné par la province autonome de Trente par l'intermédiaire du service local des minorités linguistiques et du service européen d'audit.
Le conseiller provincial pour l'éducation, l'université et la culture, Mirko Bisesti, qui a été délégué en 2022 à la présidence d'EUSALP assurée conjointement par les deux provinces autonomes de Trente et de Bolzano, a exprimé sa satisfaction et souhaité bonne chance aux membres du groupe, espérant que les activités prévues dans le plan de travail renforceront la coopération entre les territoires des pays participant à la macrostratégie alpine, grâce à l'implication effective de tous les acteurs locaux concernés - autorités publiques, citoyens, entreprises et, surtout, les jeunes. La conseillère a souligné l'importance des actions proposées pour la valorisation des soft skills en lien avec l'inauguration de l'année européenne des compétences en mai 2023 : " La proposition de développer une méthodologie pour l'identification et l'évaluation des compétences transversales spécifiques acquises dans des contextes professionnels est très innovante compte tenu des incertitudes liées à la définition, la reconnaissance et la validation de ces compétences qui, bien que complémentaires des compétences professionnelles et fondamentales pour l'entrée dans le monde du travail, sont exclues de l'apprentissage scolaire. Avec cette expérimentation, la Région alpine peut devenir un laboratoire européen pour la création d'un système commun utile à la reconnaissance et à la certification des compétences transversales".
Date de publication: 03/07/2023
