Contrats de la fonction publique
La catégorie professionnelle dénommée « fonction publique »englobe tous les emplois exercés au sein de l'administration publique (AP), c'est-à-dire dans tous les organismes publics qui fournissent des services aux citoyens.
La rémunération et les conditions de travail dans le cadre d'un contrat de travail au sein de l'administration publique sont fixées par la convention collective de la fonction publique.
Les secteurs de négociation collective, à la suite de la signature de l'accord-cadre du 25 septembre 2003, sont définis comme suit : secteurdes collectivités locales, secteurde l'éducation, secteurde la santé, secteurde la recherche.
Dans la province de Trente,l'organisme chargé de représenter l'administration publique lors des négociations collectives et de la signature des contrats et accords provinciaux estl'Agence provinciale pour la représentation dans les négociations (A.P.Ra.N.).
Compartiments de négociation
Représentativité syndicale
Accords-cadres
Dans cette section, vous pouvez consulter les conventions-cadres relatives aux secteurs de la fonction publique relevant de la compétence de la Province autonome de Trente.
Secteur des collectivités locales
Le secteur des collectivités locales comprend trois catégories distinctes :
- les cadres et secrétaires municipaux,
- le personnel occupant des fonctions de direction,
- le reste du personnel salarié.
En sélectionnant l'une des fiches, vous pouvez consulter la convention collective de référence et les accords modificatifs de celle-ci.
Secteur scolaire
Le secteur de l'Éducation comprend deux domaines distincts :
- les chefs d'établissement ;
- le personnel enseignant des écoles et établissements d'enseignement primaire et secondaire de la province, le personnel de coordination et les enseignants des écoles maternelles, le personnel auxiliaire, technique et administratif des écoles publiques, ainsi que les assistants éducateurs, le personnel de la formation professionnelle de la PAT et le personnel de l'IPAB chargé des services de formation professionnelle.
Secteur de la santé
Le secteur de la santé comprend trois catégories distinctes de personnel de l'Agence provinciale des services de santé (APSS) :
- la catégorie des cadres médicaux, vétérinaires, dentistes et sanitaires, y compris les cadres des professions de santé ;
- le secteur composé du reste du personnel salarié de l'Agence provinciale des services de santé ;
- le secteur du personnel de direction professionnelle, technique, administrative et sanitaire
de l'Agence provinciale des services de santé jusqu'à la modification de l'ACPQ visée dans l'accord du 6 décembre 2016.
Département Recherche
Le secteur « Recherche » regroupe le personnel recruté en tant que chercheurs et technologues au sein des organismes fonctionnels de la province autonome de Trente qui mènent des activités de recherche.
Université de Trente
Le secteur de l'Université de Trente comprend le personnel technique et administratif, le personnel CEL (collaborateurs et experts linguistiques) et le personnel de direction de l'université, conformément à l'article 7 du décret législatif n° 142/2011.
Communiqués de presse
Structures de référence
Agence provinciale de représentation et de négociation - APRAN
L'Agence provinciale de représentation et de négociation (A.P.Ra.N.) constitue l'organe de la province autonome de Trente compétent pour représenter l'administration dans les négociations collectives et la signature de contrats et d'accords provinciaux.