Concurso-oposición general, basado en exámenes, subdividido por áreas territoriales, para la contratación de 30 personas, con un contrato de duración determinada de 24 meses con fines de formación, como peones camineros cualificados, categoría B, nivel básico, puesto salarial 1 de la función única de personal provincial, con la elaboración de listas separadas de candidatos aptos para cada una de las áreas territoriales en las que se subdivide el procedimiento de concurso-oposición.
