Descripción
Se trata de cursos de formación profesional, algunos de ellos con posibilidad de aprendizaje. Además de la parte presencial, siempre hay una parte de taller práctico.
Los cursos conducen a la expedición de certificados de transparencia del aprendizaje adquirido respecto a determinadas figuras profesionales, que pueden utilizarse en el mercado laboral provincial.
El catálogo se compone de 79 tipos diferentes de cursos de duración variable (de 8 a 600 horas), que son el resultado de un análisis de las necesidades de las empresas trentinas en una amplia gama de sectores profesionales: del turismo a la mecánica, del entretenimiento al cuidado personal, de la agricultura al comercio.
- 50 cursos <150 horas;
- 4 licencias de cualificación (de 8 a 16 horas);
- 12 cursos (>150 horas) sin aprendizaje
- 13 cursos (>150 horas) con aprendizaje
El catálogo también incluye cursos que conducen a una cualificación específica (cualificación para carretillas elevadoras, haccp, manitou telescópico, cuerdas para árboles).
Se prevé unaindemnización por asistencia de 3,50 EUR/hora para todos los participantes en propuestas de proyectos de 70 horas o más de duración, que hayan asistido al menos al 70% del número de horas de clase/taller y al menos al 70% de la duración decualquier aprendizaje si está previsto, y hayan obtenido una cualificación/certificado/licencia o Certificado de Transparencia del Aprendizaje con una evaluación final positiva con referencia al menos a un módulo de formación en la fase de evaluación del aprendizaje. No se bonificarán las horas realizadas en la modalidad de formación a distancia.
Se prevé el transporte gratuito para todos los cursos que superen las 40 horas, desde la residencia/domicilio hasta el lugar de formación dentro de la Provincia de Trento.
Estos cursos se financian en el marco del Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia (PNRR) - Programa GOL "Empleabilidad garantizada para los trabajadores", Misión 5 "Inclusión y cohesión", Componente 1 "Políticas laborales", Reforma 1.1 "Políticas laborales activas y formación".
Restricciones
El acceso a los cursos de formación está sujeto al resultado de una actividad de elaboración de perfiles realizada por un operador del Centro de Empleo, que define el perfil del usuario. Tras la elaboración del perfil, la persona será seguida por un orientador para elegir el curso más adecuado a sus necesidades y requisitos de formación.