Competencias y funciones
Para la realización de estos objetivos y con el fin de promover acciones coordinadas y de confrontación entre los sujetos implicados en la prevención y la lucha contra el mobbing, la Provincia crea el Órgano de Coordinación Provincial Anti-Mobbing. Los miembros del Órgano de Coordinación son representantes de los sujetos que, por diversas razones, tienen competencias en materia de mobbing, así como representantes de los empresarios y de los trabajadores. Los miembros permanecen en el cargo durante toda la legislatura.
La Coordinación lleva a cabo las siguientes tareas en el ámbito del acoso moral
- seguimiento del acoso moral en el lugar de trabajo
- seguimiento de las acciones de mobbing promovidas por los comités de garantía únicos
- formulación de propuestas a la Diputación Provincial
- evaluación de los servicios existentes en la provincia
- promoción de estudios e iniciativas de sensibilización e información.
La Coordinación también promueve la difusión de buenas prácticas, reglamentos internos y códigos de conducta.