"Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der in verschiedenen Berufen im Museum tätigen Personen ist eine Priorität, mit der sich die Provinzverwaltung seit einiger Zeit befasst: Nach einem genehmigten Plan wurden 30 Stellen intern besetzt. Die letzten Auswahlverfahren sind im Gange". Dies sind die Worte des Provinzrats für Bildung, Universität und Kultur, Mirko Bisesti, der auch daran erinnert, dass die Organisation der Museumsstruktur vorsieht, dass einige spezifische Aufgaben ausgelagert werden, und zwar durch den Einsatz von Privatunternehmen, denen das Museum seine Zusammenarbeit in Bezug auf die Organisation zugesichert hat.
"Die 30 neuen Stellen ermöglichen es der Struktur, einen Teil der Vermittlungs-, Orientierungs- und Besucherunterhaltungsdienste und der damit zusammenhängenden Aktivitäten, die derzeit von externem Personal ausgeführt werden, direkt zu verwalten, was eine wichtige Verbesserung für die Arbeitnehmer bedeutet", fügt Bisesti hinzu, "und was die Arbeitnehmer der externen Genossenschaften betrifft, an die einige Dienste vergeben werden, garantiert die Exekutive ihre Aufmerksamkeit für den neuen Vertrag, der den in der letzten Legislaturperiode begonnenen Vertrag ersetzen wird.
Veröffentlichungsdatum: 09.06.2022
