PLUS-MUSE

Das Projekt PLUS-MUSE (PLUS - Mechatronics Ultimate Skills in Europe) setzt die Programmlinien um, die in der Erasmus+ Charta für die Mobilität in der Berufsbildung 2016 festgelegt sind, und steht im Einklang mit der entsprechenden Internationalisierungsstrategie sowie mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und der Berufe. Zu den Empfängern von PLUS-MUSE gehören 60 Lernende mit einem Abschluss oder einer Qualifikation, die seit weniger als einem Jahr nicht mehr in der entsprechenden Ausbildung waren und im Trentino wohnen. Es handelt sich um junge Menschen, die im Rahmen ihrer Ausbildung technische und berufliche Kompetenzen erworben haben, die in der industriellen Automatisierung und Mechatronik angewendet werden können. Das Projekt zielt darauf ab, die unersetzliche Rolle zu nutzen, die Lernmodelle in einem Arbeitskontext mit bedeutenden technologischen Auswirkungen spielen können, wobei das Instrument der Ausbildung im Ausland im Rahmen der Lehrlingsausbildung als Schlüsselfaktor eingesetzt wird. Um das System zu stärken, werden die sechs Provinzbediensteten, die für die gesamte Planung und Durchführung der transnationalen Mobilitäten zuständig sind, auch zu Mobilitätsmaßnahmen und kontextbezogenem Lernen im Ausland herangezogen.

PLUS-MUSE wird von kontinuierlichen Förderungs-, Überwachungs-, Bewertungs- und Verbreitungsmaßnahmen begleitet, die zu Beginn, während und am Ende des Projekts durchgeführt werden.

Die Ziele des Projekts in Bezug auf die Lernenden beziehen sich hauptsächlich auf die Stärkung der nicht-formalen Lernmöglichkeiten der Teilnehmer im Hinblick auf die Aneignung oder Wiederaneignung neuer Stile und Verhaltensweisen der Präsenz in einem aktiven und aktivierenden beruflichen Kontext. Ziel ist es, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Qualifizierung in einem professionelleren und besonders innovativen Umfeld zu fördern. Letztlich geht es darum, ihnen den raschen Einstieg in die Arbeitswelt mit Qualitätsprofilen zu erleichtern. Der Weg des Einzelnen ist auf den Erwerb des angestrebten technischen Berufsabschlusses als Experte für mechatronische Systeme und Automatisierung zugeschnitten. Die Kontexte in den ausländischen Unternehmen, in denen die Lernenden eingesetzt werden, sind von hoher Qualität und für die effektive Erreichung der definierten Ziele notwendig. Gleichzeitig zielen die Mobilitäten auch darauf ab, die Sprachkenntnisse zu verbessern und sie in einem Arbeits- und Sozialkontext anzuwenden. Die Ziele des Projekts in Bezug auf das Personal sind in erster Linie darauf ausgerichtet, die Kompetenzen der für transnationale Maßnahmen im Bereich der beruflichen Bildung zuständigen Personen zu verbessern und die Reifung positiver Erfahrungen und Fähigkeiten bei der Nutzung des Instruments der Auslandsmobilität zu ermöglichen.