Einarbeitung von Führungskräften in KMU für eine intelligente Spezialisierung

Dieses Projekt soll das Produktionssystem zur Innovation anregen und es auf den grünen und digitalen Wandel vorbereiten.

Angesichts der wachsenden Notwendigkeit, sich den neuen Herausforderungen und Übergangsprozessen in den Sektoren der Strategie der Intelligenten Spezialisierung (S3) der Provinz zu stellen, benötigen die Unternehmen der Region hochqualifizierte und innovative Profile sowie digitale, grüne und transversale Fachkompetenzen.

Das Projekt sieht daher die Einstellung eines hochqualifizierten Managers im Unternehmen vor, der die Prozesse der Innovation, der technologischen und digitalen Transformation sowohl auf Produktions- als auch auf Organisationsebene unterstützt, um die internen Kompetenzen des Unternehmens zu stärken.

Ziel ist es, den KMU in der Provinz Innovation und Wachstum zu bringen, ihre Wettbewerbsfähigkeit, ihre Marktpositionierung und ihre Managementkapazitäten in den S3-Bereichen zu verbessern, die Kompetenzen zu stärken, um eine hohe Innovation und den Zugang zu neuen Technologien zu unterstützen.

Die Aktion zielt darauf ab, die Beschäftigung von Schlüsselfiguren für die wettbewerbsfähige Entwicklung von KMU zu unterstützen, indem die Verbreitung von Wissen und die Umschulung des Humankapitals in diesem Bereich gefördert wird, um die Qualifikationen zu entwickeln, die für die Unterstützung des digitalen und ökologischen Übergangs unter der Leitung der Provinz S3 erforderlich sind.

Das Projekt wird zu 40 % von der Europäischen Union - Europäischer Fonds für regionale Entwicklung, zu 42 % vom italienischen Staat - Nationaler Revolving-Fonds und zu den restlichen 18 % von der Autonomen Provinz Trient kofinanziert.