Kompetenzen und Funktionen
Die CISL ist eine konföderale Gewerkschaft, deren Ziel die Vertretung und der Schutz der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz ist. Es handelt sich um einen Gewerkschaftsbund: Für jede Art von Arbeit gibt es eine Referenzkategorie, die von der Verwaltung autonom ist.
Die Grundlage des Schutzes ist die Verhandlung: zwischen der Organisation, die die Arbeitnehmer vertritt, und dem Arbeitgeber findet eine Konfrontation statt mit dem Ziel, eine Vereinbarung zu erreichen, die den Arbeitsvertrag in all seinen Facetten definiert.