Beschreibung
Die vorliegende Veröffentlichung enthält die Ergebnisse der Umfrage über die Situation der männlichen und weiblichen Beschäftigten in Unternehmen der Provinz Trient mit mehr als 100 Mitarbeitern. Ausgangspunkt dieser Erhebung ist der Bericht, den öffentliche und private Unternehmen gemäß dem Gesetz 125/91 über die Chancengleichheit alle zwei Jahre erstellen müssen. Der Bericht gibt Aufschluss über den Stand der Einstellung, der Ausbildung, des beruflichen Aufstiegs und anderer Formen der Mobilität, der Verwendung des Entlassungsfonds, der Entlassungen, der Pensionierungen und Vorruhestandsregelungen sowie der tatsächlich gezahlten Vergütungen.
Physische Beschreibung: 108 S.
Verfügbarkeit:
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