Vorübergehende Tätigkeit als Skilehrer

Alle Bürger, die ihren rechtmäßigen Wohnsitz in einem anderen Mitgliedstaat der Europäischen Union, im Europäischen Wirtschaftsraum (Island, Liechtenstein und Norwegen) oder in der Schweiz haben, können ihren Beruf in Italien vorübergehend und gelegentlich ausüben. Man gilt als rechtmäßig in einem Staat niedergelassen, wenn man alle Voraussetzungen für die Ausübung des Berufs in dem betreffenden Staat erfüllt und keinem – auch keinem vorübergehenden – Verbot der Ausübung dieses Berufs unterliegt.

Vor der Erbringung der Dienstleistung in Italien muss eine Vorabmeldung unter Beifügung der in der Richtlinie 2005/36/EG vorgesehenen Unterlagen eingereicht werden.

Mit der Verabschiedung des Beschlusses Nr. 1851 vom 28. November 2025 hat die Landesregierung die Kriterien und Modalitäten für die Beurteilung des vorübergehenden Charakters der Tätigkeit als Skilehrer in der Provinz Trient durch ausländische Staatsangehörige aus den Mitgliedstaaten der Europäischen Union.

Nachfolgend finden Sie eine Zusammenfassung der Kriterien und Durchführungsbestimmungen, die in dem oben genannten Beschluss aufgeführt sind. Für weitere Einzelheiten wird empfohlen, den Beschluss selbst einzusehen.

Für Dienstleister aus EU-Mitgliedstaaten ist die vorübergehende und gelegentliche Ausübung des Berufs als Skilehrer auf selbstständiger Basis zulässig, sofern sie über die Qualifikation und das Befähigungszeugnis (CTT – Common Training Test – erworben durch das Bestehen der gemeinsamen Ausbildungsprüfung – PFC) erworben wurde, wie in der Delegierten Verordnung 907/2019 vorgesehen.

Für Dienstleister, die nicht über die erforderlichen Voraussetzungen für die Teilnahme an der PFC (gemeinsame Ausbildungsprüfung) verfügen oder die PFC nicht bestanden haben, führt die zuständige Behörde – da es sich um eine Tätigkeit mit Auswirkungen auf die öffentliche Sicherheit und Gesundheit handelt – eine vorläufige Überprüfung der beruflichen Qualifikationen gemäß Artikel 11 des Gesetzesdekrets 206/2007 durch, in dem es heißt: „Bei wesentlichen Unterschieden zwischen den beruflichen Qualifikationen des Dienstleisters und der nach den nationalen Vorschriften geforderten Ausbildung, sofern diese Unterschiede die öffentliche Sicherheit oder die öffentliche Gesundheit beeinträchtigen und nicht durch die Berufserfahrung des Dienstleisters oder durch Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen, die im Rahmen des lebenslangen Lernens erworben und zu diesem Zweck von einer zuständigen Stelle formell anerkannt wurden, ausgeglichen werden können, kann der Dienstleister diese Unterschiede durch das Bestehen einer spezifischen Eignungsprüfung ausgleichen, deren Kosten vom Betroffenen zu tragen sind“.

Dienstleister aus Mitgliedstaaten, in denen der Beruf nicht reglementiert ist, sind verpflichtet, ihre Berufserfahrung gemäß den Bestimmungen von Art. 9 Abs. 2 des genannten Gesetzesdekrets 206/2007 nachzuweisen, d. h., dass sie den Beruf während der letzten zehn Jahre vor der Dienstleistung mindestens ein Jahr lang ausgeübt haben, unbeschadet der Überprüfung des erworbenen Abschlusses. Der Nachweis der Berufserfahrung als Skilehrer kann gemäß den Bestimmungen des vom Ministerratspräsidium genehmigten Verhaltenskodex zur Umsetzung der Richtlinie 2005/36/EG erbracht werden durch: Steuer- oder Sozialversicherungsbescheinigungen, Gehaltsabrechnungen oder eine Bescheinigung des Arbeitgebers (steuerliche Unterlagen, die die tatsächliche Ausübung der Tätigkeit belegen), aus denen die als Skilehrer ausgeübte berufliche Tätigkeit eindeutig hervorgeht.

Für europäische Bürger sowie Bürger der Schweizerischen Eidgenossenschaft und der Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum gemäß Gesetz Nr. 300/1993, die über die in diesen Staaten erworbenen beruflichen Qualifikationen für die Ausübung der Tätigkeit als Skilehrer verfügen.

Dank einer IT-Plattform, die auf Englisch und Italienisch verfügbar ist, kann die Erklärung ausschließlich vom Dienstleister vollständig online ausgefüllt werden.

Die Vorabmeldung muss rechtzeitig vor Beginn der Tätigkeit eingereicht werden. Nach dem Ausfüllen des Formulars und dem Anhängen aller erforderlichen Unterlagen sendet der Dienstleister die Meldung ab und erhält eine Empfangsbestätigung mit einer Identifikationsnummer, die für eventuelle spätere Ergänzungen der Meldung verwendet werden muss. Die zuständige Behörde teilt dem Dienstleister mit, dass keine Vorabprüfungen erforderlich sind, oder teilt ihm das Ergebnis der Prüfung mit. Sollte die Erklärung unvollständig oder fehlerhaft sein, fordert die für den Tourismus zuständige Stelle den Dienstleister auf, die Unterlagen zu vervollständigen, oder sie kann die Erklärung ablehnen und die Einreichung einer neuen, korrekten und vollständigen Erklärung verlangen.

Fällt das Ergebnis der Vorprüfung positiv aus, kann die zuständige Behörde dem Skilehrer gestatten:

• die selbstständige Ausübung des Berufs; 

oder

• die Ausübung im Rahmen einer von der Autonomen Provinz Trient anerkannten italienischen Skischule.

In diesem Fall nimmt der Dienstleister direkt Kontakt mit der betreffenden Skischule auf.

Es ist ratsam, dass der Dienstleister die betreffende italienische Skischule kontaktiert, bevor er die Vorabmeldung einreicht.

Sollte das Ergebnis der Überprüfung negativ ausfallen, darf der Dienstleister den Beruf nicht ausüben.

Es ist nicht möglich, Vorabmeldungen für die vorübergehende und gelegentliche Ausübung des Berufs als Skilehrer per E-Mail oder Post einzureichen, ebenso wenig wie eine unvollständige oder abgelehnte Meldung durch die Nachreichung von Unterlagen per E-Mail zu ergänzen.

Für Dienstleister aus EU-Mitgliedstaaten ist die vorübergehende und gelegentliche Ausübung des Berufs des Skilehrers auf selbstständiger Basis zulässig, sofern sie über die Qualifikation und das Befähigungszeugnis (CTT – Common Training Test – erworben durch das Bestehen der gemeinsamen Ausbildungsprüfung – PFC) erworben wurde, wie in der Delegierten Verordnung 907/2019 vorgesehen.

Falls der Dienstleister zwar über den höchsten Qualifikationsabschluss verfügt, ihm jedoch das Befähigungszeugnis (CTT) fehlt, oder falls er über einen Skilehrer-Abschluss verfügt, der die Teilnahme an der gemeinsamen Ausbildungsprüfung (PFC) nicht zulässt, ausgestellt von einer in Anhang 1 der Delegierten Verordnung (EU) Nr. 907/2019 aufgeführten Ausbildungseinrichtung, unbeschadet des Nachweises einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im Falle von Dienstleistern aus Mitgliedstaaten, in denen der Beruf nicht reglementiert ist, kann diese Person die Ausbildungslücken durch Vorlage von Unterlagen schließen, die von der zuständigen Stelle bestätigt wurden und zusätzliche Kompetenzen und Kenntnisse belegen, darunter:

• eine Berufserfahrung von mehr als einem Jahr;
• die Teilnahme an Ergänzungskursen oder Spezialisierungskursen, die die berufliche Weiterentwicklung belegen;
• die Erklärung, eine anerkannte und qualifizierende Ausbildung absolviert zu haben, die darauf abzielt, die Unterschiede in technischer und sicherheitstechnischer Hinsicht auszugleichen;
• Bescheinigungen über die Ausbildung und das Bestehen von Eignungsprüfungen in den Bereichen Sicherheit und Erste Hilfe;
• Bescheinigungen anerkannter Ausbildungsstätten über die Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungskursen.

Die zuständige Behörde prüft im Einzelfall, auch auf der Grundlage des vorgelegten Skilehrer-Abschlusses und des entsprechenden Ausbildungsweges, welche Nachweise über zusätzliche Kompetenzen und Kenntnisse erforderlich sind, um den Beruf des Skilehrers selbstständig ausüben zu können.

Wird dieser Unterschied nicht durch die geforderten Nachweise ausgeglichen, bleibt dem Dienstleister die Möglichkeit, die Lücke durch das Bestehen einer Eignungsprüfung zu schließen.

Der Dienstleister ist verpflichtet, den Leistungsempfängern Informationen vorzulegen, die den BERUFSVERSICHERUNGSSCHUTZ gemäß den Bestimmungen von Art. 15 Buchstabe f) des genannten Gesetzesdekrets 206/2007 in der durch das Gesetzesdekret 15/2016 geänderten Fassung vorzulegen, wobei der Versicherungsschutz vor Beginn der Tätigkeit beginnen und für die gesamte Dauer der Dienstleistung auf dem Gebiet der Provinz gelten muss und der Umfang der beruflichen Tätigkeiten klar anzugeben ist.

Der Erklärung über die vorübergehende und gelegentliche Ausübung des Berufs als Skilehrer sind folgende Unterlagen beizufügen:

1. Kopie eines gültigen Ausweisdokuments – es müssen Vorder- und Rückseite des Dokuments beigefügt werden (Art. 10 Abs. 2 Buchstabe a) des Gesetzesdekrets 206/2007);
2. Kopie des Ausbildungsnachweises – gültiger Ausweis für das laufende Jahr – es müssen Vorder- und Rückseite des Dokuments beigefügt werden (Art. 10 Abs. 2 Buchstabe c) des Gesetzesdekrets 206/2007), sofern dies nach den Rechtsvorschriften des Niederlassungslandes vorgesehen ist;
3. Dokument zum Nachweis der beruflichen Qualifikation (Berufsabschluss), beglaubigt durch die ausstellende Stelle (Art. 10 Abs. 2 Buchstabe c) des Gesetzesdekrets 206/2007), sofern dies nach den Rechtsvorschriften des Niederlassungslandes vorgesehen ist;
4. Unterlagen zum Nachweis der Berufserfahrung (obligatorisch für ausländische Dienstleister aus Mitgliedstaaten, in denen der Beruf nicht reglementiert ist), (Art. 10 Abs. 2 Buchstabe d) des Gesetzesdekrets 206/2007); bei Dienstleistern, die über einen höchsten akademischen Abschluss ohne CTT oder über Abschlüsse verfügen, die nicht den höchsten akademischen Grad darstellen, muss die Berufserfahrung mehr als ein Jahr betragen;
5. Unterlagen zum Nachweis weiterer Kompetenzen und Kenntnisse;
6. Bescheinigung der zuständigen Behörde, aus der hervorgeht, dass der Inhaber in einem Mitgliedstaat rechtmäßig niedergelassen ist, um die Tätigkeit als Skilehrer auszuüben, und dass ihm die Ausübung dieser Tätigkeit zum Zeitpunkt der Ausstellung der Bescheinigung nicht untersagt ist (Art. 10 Abs. 2 Buchstabe b) des Gesetzesdekrets 206/2007). Falls der Berufsausweis Angaben enthält, die seine tatsächliche Gültigkeit belegen (Gültigkeit für das laufende Jahr – „Stempel“ – und Ablaufdatum der Lizenz), ist die Vorlage der oben genannten Bescheinigung nicht erforderlich;
7. Bei Lizenzen, die nicht der höchsten Stufe entsprechen, muss der vollständige und detaillierte Ausbildungsablauf vorgelegt werden (Ausbildungsstunden und behandelte Themen – ausschließlich im Zusammenhang mit der technischen, praktischen und didaktischen Ausbildung zum Skilehrer) vorzulegen, die von einer zugelassenen Ausbildungseinrichtung gemäß Anhang 1 der Delegierten Verordnung der Europäischen Kommission Nr. 907/2019 bescheinigt wurde. Diese Bescheinigung kann auch von der entsprechenden Ausbildungseinrichtung ausgestellt werden;
8. Führungszeugnis und Bescheinigung über anhängige Verfahren, deren Ausstellungsdatum nicht länger als 6 Monate vor Beginn der Tätigkeit zurückliegen darf (Art. 10 Abs. 2 Buchstabe e) des Gesetzesdekrets 206/2007);
9. Kopie des CTT-Befähigungsnachweises, sofern verfügbar. Alternativ eine Kopie der gemeinsamen Ausbildungsprüfung „Technik“ (PFC-T) und eine Kopie der gemeinsamen Ausbildungsprüfung „Sicherheit“ (PFC-S).

Den oben unter den Punkten 4, 5, 6 und 7 genannten Unterlagen muss eine beglaubigte Übersetzung ins Italienische oder Englische beiliegen, die mit dem Original übereinstimmt und von einem vom Herkunftsmitgliedstaat oder einem anderen EU-Mitgliedstaat anerkannten unabhängigen Übersetzer angefertigt wurde.

Die Frist beginnt mit dem Eingang des vollständigen Antrags mit allen erforderlichen Unterlagen; die Dauer hängt davon ab, ob eine Überprüfung der Qualifikationen durchgeführt wird oder nicht.

Die zuständige Behörde teilt dem Dienstleister innerhalb eines Monats nach Eingang der vollständigen Erklärung und der dazugehörigen Unterlagen mit, dass keine Vorabprüfungen erforderlich sind, oder teilt ihm das Ergebnis der Prüfung mit. Sollte die Erklärung unvollständig oder fehlerhaft sein, fordert die für den Tourismus zuständige Stelle den Dienstleister auf, die Unterlagen zu vervollständigen, oder sie kann die Erklärung ablehnen und die Einreichung einer neuen, korrekten und vollständigen Erklärung verlangen.

Im Falle einer Aufforderung zur Einreichung ergänzender Unterlagen wird die 30-tägige Frist für die Prüfung bis zum Eingang der angeforderten Ergänzungen ausgesetzt.

Ist die Frist von 30 Tagen abgelaufen, ohne dass die zuständige Behörde eine Entscheidung getroffen hat, kann der Dienstleister mit der Erbringung der Dienstleistung fortfahren.