Beschreibung
Ein Familiendistrikt ist ein Netzwerk, das sich aus den sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und umweltpolitischen Kräften zusammensetzt, die in lokalen Gemeinschaften tätig sind und sich dafür entscheiden, gemeinsam Initiativen, Dienstleistungen und politische Maßnahmen zu entwickeln, die auf das Wohl von Familien ausgerichtet sind.
Durch den Beitritt zum Familiendistrikt erhält eine Organisation Zugang zu einer Plattform, auf der neue Politiken, neue Organisations- und Wohlfahrtsmodelle getestet werden. Für eine öffentliche Verwaltung, einen Verein, eine Genossenschaft oder ein Unternehmen ist der Beitritt von Vorteil, weil sie Teil eines Netzwerks werden, das Ressourcen, Informationen und Ideen teilt und vervielfältigt. Es ist eine Gelegenheit, sich bekannt zu machen, seine Ziele effizienter zu verwirklichen und durch den direkten Vergleich mit den Erfahrungen und bewährten Praktiken, die von anderen Realitäten in der Region umgesetzt werden, zu wachsen.
Seit 2010 haben sich die Familiendistrikte in der gesamten Provinz ausgebreitet, wobei sie sich in Bezug auf Methode, Strukturierung und Rekrutierungsmodell unterschiedlich darstellen. Auf der Grundlage der in diesen Jahren gesammelten Erfahrungen können nun drei Berufungen genauer umrissen werden
a) Territoriale Familienbezirke werden in einem bestimmten Gebiet nach administrativen, identitätsbezogenen, historischen und wirtschaftlichen Kriterien festgelegt. Der Distrikt steuert die lokalen territorialen Politiken, indem er Synergien schafft und die Integration der Politiken fördert. Der Bezirk wird auf lokaler Ebene durch die freiwillige Gebietsvereinbarung gemäß Artikel 34 des Gesetzes über die Familienfürsorge eingerichtet;
b) Die Familien-Audit-Distrikte sind in den spezifischen Leitlinien vorgesehen, die vom Provinzialrat mit Beschluss Nr. 2082 vom 24. November 2016 genehmigt wurden. Der Auditbezirk Familie fördert die Einrichtung, Aufrechterhaltung und Verbreitung von unternehmensübergreifenden Nachbarschaftsdiensten in einem territorialen Wohlfahrtskontext, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter aller beteiligten Organisationen zu fördern. Die dem Auditbezirk Familie angeschlossenen Organisationen bieten ihren Beschäftigten und externen Mitarbeitern unternehmensnahe Dienstleistungen oder logistische Lösungen für den Erwerb von Dienstleistungen bei Dritten an.
c)Thematische Familiendistrikte werden durch einen spezifischen Auftrag, ein Interessengebiet oder einen Tätigkeitsbereich gekennzeichnet. Sie werden durch eine freiwillige Zielvereinbarung gemäß Art. 34 des Familienwohlfahrtsgesetzes eingerichtet.