Gesetz 68/1999 über Prospekte

Es handelt sich um ein Dokument, mit dem die Arbeitgeber im Januar eines jeden Jahres gemäß den einschlägigen Vorschriften (Artikel 9, c. 6 des Gesetzes 68/1999) eine Momentaufnahme der Personalsituation zum 31. Dezember des Vorjahres erstellen.

Sanktionen

Bei Nichteinhaltung der Verpflichtung zur Übermittlung des Prospekts beträgt die Sanktion 702,43 € + 34,02 € für jeden weiteren Tag der Verzögerung bei der Übermittlung des Prospekts. Die Beträge wurden durch den Erlass des Arbeitsministers Nr. 194 vom 30.09.2021 geändert.

Private Arbeitgeber

Auf der Seite über die obligatorische Quote für private Arbeitgeber sind die Informationen und Verfahren zur Erfüllung der Einstellungspflicht gemäß Gesetz 68/1999 zusammengefasst.

Besondere Bestimmungen, die nur für öffentliche Arbeitgeber gelten

Bei freien Stellen im Rahmen der Reservekontingente, d.h. bei Stellen, die für Menschen mit Behinderungen reserviert sind, müssen die öffentlichen Verwaltungen eine besondere Mitteilung gemäß Artikel 39-quater des Gesetzesdekrets 165/2001 übermitteln. Für die Erstellung und Online-Übermittlung ist ein vom Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik zur Verfügung gestelltes EDV-Formular zu verwenden. Das computergestützte Verfahren ermöglicht es, anzugeben, wann und wie die in den Artikeln 3 und/oder 18 des Gesetzes 68/1999 genannten Reservekontingente gedeckt werden sollen, wobei gleichzeitig die Verpflichtung zur Benachrichtigung der territorial zuständigen Arbeitsverwaltung und der Abteilung für den öffentlichen Dienst des Präsidiums des Ministerrats erfüllt wird (gemeinsame Mitteilung vom 10. Juli 2018).

Für weitere Informationen besuchen Sie die Seite Öffentliche Verwaltungen: Überwachung des Gesetzes 68/1999.

Arbeitgeber, die den Verpflichtungen des Gesetzes 68/1999 unterworfen sind.

A) Arbeitgeber, die ihren Sitz in der Provinz Trient haben und den Verpflichtungen des Gesetzes 68/1999 unterliegen, müssen den informativen Prospekt elektronisch an www.co.lavoro.gov.it/prospettoinformativo übermitteln , das vom Ministerium für Beschäftigung und Sozialpolitik zur Verfügung gestellt wird. Der Zugang zum Portal wird ausschließlich über SPID-Zugangsdaten (persönlich) oder einen elektronischen Personalausweis (CIE) gewährt.

Fristen

Öffentliche und private Arbeitgeber (die mindestens 15 Arbeitnehmer beschäftigen) müssen den informativen Prospekt bis zum 31. Januar übermitteln.

• Siehe den Informationsvermerk Private Arbeitgeber
• Siehe den Informationsvermerk Öffentliche Einrichtungen

Für Informationen

Für technische Informationen zum Ausfüllen des informativen Prospekts wenden Sie sich bitte direkt an das Ministerium:

• die dem informativen Prospekt gewidmete Seite auf der Website des Ministeriums für Arbeit und Sozialpolitik konsultieren
• konsultieren Sie das Dokument Vorlagen und Regeln - Version Februar 2016
• konsultieren Sie die FAQ des Ministeriums für Arbeit und Sozialpolitik: FAQ Prospetto Informativo und FAQ Disabili

Sollten Sie technische Probleme oder Fragen im Zusammenhang mit der Akkreditierung beim Hilfssystem des Ministeriums für Arbeit und Sozialpolitik haben, können Sie eine Kontaktanfrage über dasOnline-URP senden, mit folgenden Angaben

• Vor- und Nachname
• Region und/oder verwendetes Computersystem
• Telefonnummer, die bei Bedarf kontaktiert werden kann
• Art des Nutzers (z. B. Arbeitgeber, Berater, Personalvermittler, andere)
• falls eine Akkreditierung erteilt wurde, einen etwaigen Antragscode und/oder den Benutzernamen
  

Für die Beantwortung von Zweifeln, die Auslegung von Vorschriften und die Klärung von Verfahren ist es möglich, eine Anfrage über dasOPR-Online-System zu stellen, mit folgenden Angaben

• Vor- und Nachname
• Region und/oder verwendetes Computersystem
• Telefonnummer, die bei Bedarf kontaktiert werden kann
• Art des Nutzers (z.B. Arbeitgeber, Berater, Personalvermittler, andere)
  

B) Arbeitgeber mit Sitz oder Produktionsstätte im Trentino können sich für weitere Informationen an das Arbeitsamt der Agenzia del Lavoro unter der Telefonnummer 0461/496106 wenden.

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