Beschreibung
Die Arbeitsverwaltung kann auf der Grundlage spezifischer rechtlicher und finanzieller Anforderungen (Rechtsform und Stammkapital, Gesellschaftszweck, Anforderungen an die Integrität der Direktoren und Manager, Zuverlässigkeit des Betreibers), struktureller Anforderungen (angemessene Räumlichkeiten, angemessene Einrichtungen und Ausrüstungen) und fachlicher Anforderungen (angemessene Anzahl von Mitarbeitern in Bezug auf die berufliche Qualifikation und die Anzahl der Einheiten) die Ausübung von Vermittlungstätigkeiten, Personalsuche und -auswahl sowie Unterstützung bei der beruflichen Wiedereingliederung genehmigen, die auf das Gebiet der Provinz beschränkt sind. Die Anforderungen variieren je nach der Tätigkeit, für die eine Zulassung beantragt wird. Diese Zulassung ermöglicht es privaten Einrichtungen, auf dem Arbeitsmarkt im Wettbewerb untereinander und mit öffentlichen Diensten tätig zu werden.