Indennità per acquisire un titolo di studio rivolta a lavoratori – Int. 4.1terB

È un’indennità di sostegno al reddito rivolta a lavoratori con contratto di lavoro subordinato, per periodi di sospensione non retribuita o riduzione dell’attività lavorativa concordata con il datore di lavoro, per il raggiungimento di un titolo di studio del secondo ciclo del sistema educativo di istruzione e formazione, o di alta formazione, o di un diploma di laurea o master universitari.

La finalità è di sostenere il conseguimento di un titolo di studio a favore di lavoratori dipendenti, per consentire l’aggiornamento professionale, l’acquisizione di nuove tecnologie, metodi produttivi, gestionali e manageriali.

Intervento 4.1 ter B "Contributo per l’acquisizione di un titolo di studio a favore di lavoratori dipendenti" del Documento degli interventi di politica del lavoro di Agenzia del Lavoro.
   

Ammontare dell’indennità

L’indennità di sostegno al reddito è fino ad un massimo di 800,00 euro mensili, in caso di sospensione totale, da rideterminare in caso di riduzione parziale dell’orario di lavoro;

Il finanziamento concesso per domanda non potrà superare i 4.000,00 euro; 

Non sono concesse indennità di importo inferiore a 500,00 euro.
   

Durata

L’indennità è erogata per la durata massima di:

• 8 mesi per ciascun anno scolastico nel caso di acquisizione di un titolo di studio del secondo ciclo del sistema educativo di istruzione e formazione;
• 12 mesi complessivi nel caso di percorsi rivolti all’acquisizione di un diploma di laurea;
• 6 mesi nel caso di percorsi rivolti all’acquisizione di un titolo di alta formazione o master universitario.

Lavoratori con contratto di lavoro subordinato che, alla data della domanda, risultino:

• di età inferiore ai 36 anni (35 anni+364 giorni);
• occupati a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di durata almeno pari al percorso formativo;
• residenti o domiciliati in provincia di Trento e che prestano la propria attività lavorativa in un’unità produttiva in provincia di Trento;
• iscritti ad un’istituzione del secondo ciclo del sistema educativo di istruzione e formazione o a un’università, autorizzati al rilascio di titoli di studio legalmente riconosciuti;
• non beneficiari di forme di sostegno al reddito di tipo previdenziale;
• è escluso il settore del lavoro domestico e dei collaboratori familiari.

La domanda deve essere presentata dal lavoratore prima dell’inizio del periodo di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa concordato con il datore di lavoro, per il quale viene richiesta l’indennità.

La domanda di contributo deve essere compilata dal lavoratore esclusivamente utilizzando la modulistica disponibile di seguito e dovrà essere inviata:

• al seguente indirizzo PEC: formazione.adl@pec.provincia.tn.it;
• oppure tramite invio postale ordinario all’indirizzo: “Agenzia del Lavoro - Servizio attività per il lavoro, cittadini e imprese - Ufficio Formazione per l’occupazione, Via Romano Guardini, 75, 38121, Trento”.

L’erogazione dell’indennità avviene su base mensile, previo invio della richiesta di liquidazione; per i corsi universitari o master la prima erogazione può avvenire solo successivamente all’avvenuto superamento del primo esame e cmq non prima della data di inizio della sospensione e/o riduzione lavorativa.

Attenzione!

A conclusione dell’anno scolastico/formativo il lavoratore, pena revoca dell’indennità concessa, deve presentare una dichiarazione sostitutiva di certificazione di cui all’art. 46 del DPR 445/2000, di aver superato con esito positivo l’anno scolastico per cui ha chiesto l’indennità e di essere stato ammesso al successivo, nel caso di percorsi di istruzione/formazione del secondo ciclo del sistema educativo o di alta formazione; per i percorsi/master universitari, entro il mese successivo alla chiusura dell’anno accademico, autocertificazione del conseguimento di 30 crediti formativi universitari (CFU).

• modulo di domanda di concessione dell’indennità, in marca da bollo, sottoscritto;
• informativa, sottoscritta, ex artt. 13 e 14 del Regolamento UE n. 679 del 2016;

-