Descrizione e requisiti
Requisiti specifici
Oltre ai requisiti generali specificati nel bando, è richiesto:
- il possesso del diploma di laurea di durata almeno quadriennale in materie giuridiche o socio psicologiche o diploma di laurea a questi equipollenti ai sensi di legge o diplomi di laurea specialistica o laurea magistrale a questi equivalenti ai sensi del Decreto interministeriale 9 luglio 2009 (pubblicato sulla G.U. n. 233/2009);
- possesso, alternativamente, di uno dei seguenti requisiti:
- partecipazione a corsi di perfezionamento, master di livello universitario, diplomi di specializzazione post laurea (richiesta per l’accesso) o dottorati di ricerca inerenti i temi delle pari opportunità, delle discriminazioni di genere, delle molestie morali e fisiche sul luogo di lavoro, del benessere organizzativo di durata almeno biennale oppure
- aver maturato almeno 2 anni (24 mesi anche non consecutivi) di specifica esperienza professionale documentabile post laurea (richiesta per l’accesso) nei 10 anni precedenti il termine di scadenza per la raccolta delle domande di partecipazione alla presente selezione (ovvero dal 13 marzo 2015 al 13 marzo 2025) negli ambiti delle pari opportunità, delle discriminazioni di genere, delle molestie morali e fisiche sul luogo di lavoro, del benessere organizzativo. Non sono compresi tirocini, stages, praticantati, servizio civile, attività di volontariato ed esperienze in lavori socialmente utili. Sarà ininfluente la tipologia d’orario prestata (tempo pieno, part-time). Per i dettagli consultare il bando.
Numero di posti
1