Recrutement dans le cadre du projet saisonnier

Pour introduire une demande, vous devez remplir les conditions suivantes

- être en situation de chômage ou être indépendant et ne pas être inscrit à la sécurité sociale, avec un revenu présumé inférieur à 4 800,00 euros pour l'année au cours de laquelle la demande est introduite

- avoir signé le Pacte de services avec le Centre pour l'emploi

- être résident et domicilié dans la province de Trente depuis au moins 5 années continues au moment de la demande, ou depuis 10 ans à condition d'avoir été résident et domicilié pendant au moins un an dans la province de Trente au moment de la demande

- être âgé d'au moins 49 ans pour les femmes et 53 ans pour les hommes au moment de la demande (pour les personnes enregistrées en vertu de la loi 68/99, la condition est d'au moins 44 ans pour les femmes et 48 ans pour les hommes).

La demande d'adhésion au régime de pension saisonnier doit être présentée à un institut Patronato affilié, qui fournira une assistance appropriée pour la remplir. Vous trouverez ci-dessous la liste des Patronati affiliés :

La déclaration ICEF des revenus des deux années précédentes par rapport à l'année de la demande de travail saisonnier dans le Progettone.

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Le travailleur qui postule pour un emploi saisonnier se voit attribuer une note en fonction de l'expérience acquise au cours des trois années précédentes. À cette fin, l'expérience de travail au sein du projet et l'expérience acquise dans d'autres activités sont prises en considération. Le travailleur reçoit également une note supplémentaire basée sur le coefficient ICEF. La somme des deux notes détermine la note finale du travailleur et son inscription sur une liste divisée en trois tranches (A, B et C), à l'intérieur desquelles tous les postes sont équivalents.

La candidature présentée est valable aussi bien pour les activités de service que pour les activités de mise en valeur de l'environnement (chantiers verts).

Le personnel saisonnier est sélectionné en fonction des besoins en main-d'œuvre pour l'année en cours.

Les travailleurs sont sélectionnés en tenant compte de leur position sur la liste (bande A, B, C), de leur résidence et de leur domicile, ainsi que de la Communauté de la Vallée (ou regroupement de plusieurs Communautés de la Vallée) dans laquelle se trouve le chantier ou la structure de travail.

Le placement n'a lieu qu'après une évaluation de l'aptitude au poste de travail individuel par le consortium/la coopérative à qui l'activité est confiée.

Le principe de l'emploi ciblé est suivi, en puisant d'abord dans la tranche A et en remontant dans les tranches suivantes, si les noms restant dans la tranche supérieure ne sont pas jugés aptes à l'activité sélectionnée.