Compétences et fonctions
L’Ufficio coordinamento e occupazione risorse umane:
- attua le azioni per promuovere l’inserimento lavorativo in ambito di pubblica utilità di lavoratori appartenenti a particolari fasce deboli
- valuta le caratteristiche professionali e attitudinali dei lavoratori al fine della loro occupazione secondo i principi del collocamento mirato
- gestisce i rapporti con i soggetti pubblici richiedenti opere e servizi di pubblica utilità
- si raccorda con i soggetti gestori, affidatari delle attività, per attuare l’assegnazione dei lavoratori presso gli enti richiedenti
- collabora con i soggetti gestori, affidatari delle attività, per ottimizzare l’impiego dei lavoratori
- collabora con il dirigente nelle relazioni con le organizzazioni sindacali e con le strutture provinciali competenti in materia di politiche del lavoro
- collabora con il dirigente nella definizione delle misure attinenti l’occupazione dei lavoratori deboli