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Présentation des projets de formation sur la gestion de l'âge et de la diversité

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Appel à propositions de projets visant à élaborer un catalogue de parcours de formation professionnelle et de formation continue dans le domaine de la gestion de l'âge et de la diversité

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Description

En vertu de la délibération n° 1125 du Conseil provincial du 24 juillet 2026, a été approuvé l’appel à projets pour l’élaboration d’un catalogue de parcours de formation dans le domaine de la gestion de l’âge et de la diversité.

Cet appel à projets, qui adopte une approche fondée sur la formation tout au long de la vie, a pour objectif d’aider les personnes et les organisations à faire face aux évolutions du contexte socio-économique, tout en promouvant la valorisation de la diversité.

Le catalogue se divise en deux axes d’intervention distincts :

  • L’opération A) Parcours de formation professionnalisants pour devenir « Expert en gestion de l’âge et de la diversité »» prévoit l’approbation de deux parcours de formation professionnalisants figurant dans le catalogue,dans le but de former des cadres capables de promouvoir la collaboration entre différentes générations, d’intégrer des compétences hétérogènes et d’élaborer des politiques d’entreprise garantissant l’égalité des chances et le respect de tous les salariés.  La durée de chaque formation peut varier entre 150 et 200 heures.
  • L’opération B) Parcours de formation continue à vocation professionnelle dans le domaine de la gestion de l’âge et de la diversité prévoit l’approbation de 6 formations figurant au catalogue, dans le but de promouvoir une vision positive de la diversité au sein des organisations et de créer des environnements de travail collaboratifs, où la diversité des expériences et des compétences favorise la croissance de l’entreprise et le bien-être des salariés. La durée de formation est de 24 heures pour chaque action figurant au catalogue.

Chaque session financée devra s’achever dans les 12 mois suivant la date de notification du financement par l’administration.

Le montant total des ressources disponibles pour le financement du présent appel à projets s’élève à 500 000,00 euros, dont 290 000,00 euros pour les parcours de formation professionnelle de l’opération A) et 200 000,00 euros pour les parcours de formation continue de l’opération B).

Un montant de 10 000,00 euros est réservé au financement des dépenses supplémentaires visant à garantir l'accessibilité des actions aux participants en situation de handicap.

Les bénéficiaires des deux opérations :

  • A)Parcours de formation professionnelle pour devenir « Expert en gestion de l’âge et de la diversité »»: personnes résidant ou domiciliées dans la province de Trente, titulaires d’un diplôme universitaire ou d’un diplôme d’études secondaires et justifiant d’au moins 10 ans d’expérience en tant que cadre d’entreprise, souhaitant devenir des experts en la matière à des fins professionnelles.
  • B)Parcours de formation continue à caractère professionnalisant dans le domaine de la gestion de l’âge et de la diversité: personnes résidant ou domiciliées dans la province de Trente souhaitant approfondir les thèmes prévus.

Dans le cadre de ces deux actions, l’organisme pourra définir, dans la proposition de projet, d’éventuelles exigences spécifiques supplémentaires applicables aux participants.

Cette intervention est financée au titre de la Priorité 2 « Éducation et formation » du Programme du Fonds social européen plus (FSE+) 2021-2027 de la province autonome de Trente, avec le cofinancement de l’Union européenne, de l’État italien et de la province autonome de Trente.

À qui cela s’adresse-t-il ?

Tous les organismes, publics et privés, ayant leur siège social dans l'Union européenne peuvent présenter des propositions de projet. Les groupements temporaires d'entreprises, les consortiums et les G.E.I.E. peuvent également participer.

Le financement des interventions estsubordonnéà l'accréditation FSE de l'organisme proposant la formation.

Comment faire ?

Les propositions de projet peuvent être soumises à partirde 12 h 00 le 28 juillet 2026 et au plus tard à 12 h 00 le 17 septembre 2026, conformément aux modalités prévues dans l’avis, via la procédure informatique dédiée.

Le guide d'utilisation de la procédure informatique est disponible, après connexion au système informatique de soumission des projets, sous forme de tutoriel.

À quoi cela sert-il ?

Documentation à présenter

Les propositions de projet comprennent les documents suivants :

  1. Demande de financement (Modèle A) :signée au moyen d’une signature électronique avancée par le représentant légal ou son mandataire habilité à signer, conformément à la réglementation en vigueur en matière de droit de timbre (16,00 euros) ; 
  2. Description du projet (Modèle B) :rédigée en italien, d'un nombre maximal de 50 000 (cinquante mille) caractères et signée au moyen d'une signature électronique avancée par le représentant légal ou son mandataire habilité à signer ;
  3. Devis financier (Modèle C) : établiconformément aux dispositions du paragraphe 6 de l’avis et aux « Critères de mise en œuvre FSE+ » ;
  4. Dispositions générales de gestion:signéesau moyen d’une signature électronique avancée par le représentant légal ou son mandataire habilité à signer ;
  5. En cas de propositions de projet présentées par des groupements temporaires d’entreprises (GTE), des consortiums ou des groupements européen d’intérêt économique (GEIE) : a)non encore constitués:déclaration relative au GTE/consortium/GEIE en cours de constitution (Modèle D)signée numériquement par tous les représentants légaux ou leurs mandataires habilités à signer ; b) déjàconstitués: copie de l’acte constitutif. Dans ce cas, les formulaires A), B), C) et les Dispositions générales de gestion devront être signés numériquement par le représentant légal du groupement temporaire d'entreprises (R.T.I.), du consortium ou du groupement européen d'intérêt économique (G.E.I.E.) ou par son mandataire ayant pouvoir de signature ;
  6. Réduction en pourcentage sur la part fixe du paramètre CUS (modèle E)etpièce d’identité du ou des signataires ; ce document doit indiquer la réduction en pourcentage proposée sur le « montant fixe actuel » jusqu’à la troisième décimale après la virgule, et être signé de la main du représentant légal ou de son mandataire habilité à signer (à l’exclusion des cachets-signatures et des signatures graphométriques). Les propositions d’augmentation ne seront pas admises. Le soumissionnaire devra veiller à NE PAS mentionner le pourcentage de réduction appliqué dans aucun autre document, sous peine d’exclusion de la demande de financement.

Formulaires

Temps et échéances

2026 17 sept

Termini presentazione proposte progettuali - Avviso age e diversity management 28/07/2026 ⇢ 17/09/2026

Remarques

Le proposte progettuali possono essere presentate a partire dalle ore 12:00 del giorno 28 luglio 2026 ed entro la scadenza delle ore 12.00 del giorno 17 settembre 2026, secondo le modalità previste dall’Avviso mediante l’utilizzo della procedura informatica dedicata.

90 jours

Nombre maximum de jours d’attente

La procédure devra s'achever dans un délai de 90 jours à compter du lendemain de la date limite de dépôt des candidatures, sous réserve des suspensions de délais prévues dans l'avis, par la décision d'approbation des classements.

Coûts

Timbre fiscal
16,00 euros

Dans la procédure de dépôt en ligne, il est nécessaire d'indiquer les références du timbre fiscal apposé : date d'émission et numéro d'identification à 14 chiffres

Documents

Documents de support

Immagine decorativa per il contenuto Avviso - Presentazione progetti formativi di age e diversity management

Avviso per la presentazione di proposte progettuali per la predisposizione di un catalogo di percorsi formativi professionalizzanti e di formazione permanente nell’ambito dell’age e diversity management - Approvato con deliberazione della Giunta provinciale n. 1125 del 24 luglio 2026.

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Immagine decorativa per il contenuto Modulistica per la presentazione di progetti per age e diversity management - FSE+

Modulistica per la presentazione di proposte progettuali per il catalogo di percorsi formativi nell’ambito age e diversity management - Approvati con provvedimento dirigenziale n. 250 del 27 luglio 2026.

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Informations supplémentaires

Services associés/autres services

Accréditation des sites de formation pour le FSE+ et les interventions de sécurité

Critères et modalités d'accréditation pour les entités publiques ou privées qui souhaitent réaliser des interventions à contenu de formation cofinancées par le Fonds social européen plus dans la province de Trente ou des formations en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail.

Dernière mise à jour: 28/07/2026 12:07

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