Cours de professionnalisation - AVIS N° 3 GED

Il s'agit de formations professionnelles, dont certaines sont assorties d'une possibilité d'apprentissage. Outre la partie théorique, il y a toujours une partie pratique en atelier.

Les cours débouchent sur la délivrance de certificats de transparence de l'apprentissage acquis par rapport à des figures professionnelles spécifiques, qui peuvent être utilisés sur le marché du travail provincial.

Le catalogue est composé de 79 types de cours de durée variable (de 8 à 600 heures), qui sont le résultat d'une analyse des besoins des entreprises du Trentin dans un large éventail de secteurs professionnels : du tourisme à la mécanique, du divertissement aux soins personnels, de l'agriculture au commerce.

• 50 cours <150 heures ;
• 4 licences qualifiantes (8 à 16 heures) ;
• 12 cours (>150 heures) sans apprentissage
• 13 formations (>150 heures) avec apprentissage

Le catalogue comprend également des cours qui mènent à une qualification spécifique (qualification chariot élévateur, haccp, manitou télescopique, cordes d'arbre).

Uneallocation de présence de 3,50 euros/heure est prévue pour tous les participants à des propositions de projet d'une durée de 70 heures ou plus, qui ont suivi au moins 70 % du nombre d'heures de cours/atelier et au moins 70 % de la durée de l'apprentissage s'il est envisagé, et qui ont obtenu une qualification/un certificat/une licence ou un certificat de transparence de l'apprentissage avec une évaluation finale positive en référence à au moins un module de formation lors de la phase d'évaluation de l'apprentissage. Il n'y a pas d'allocation de présence pour les heures effectuées en mode d'apprentissage à distance.

La gratuité du transport est prévue pour tous les cours de plus de 40 heures, du domicile au lieu de formation dans la province de Trente.

Ces cours sont financés dans le cadre du Plan national de relance et de résilience (PNRR) - Programme GOL "Garantie d'employabilité pour les travailleurs", Mission 5 "Inclusion et cohésion", Composante 1 "Politiques du travail", Réforme 1.1 "Politiques actives du travail et formation".

L'accès aux cours de formation est subordonné au résultat d'une activité de profilage menée par un opérateur du centre pour l'emploi, qui définit le profil de l'utilisateur. À la suite du profilage, la personne sera suivie par un conseiller d'orientation afin de choisir le cours le plus adapté à ses besoins et exigences en matière de formation.

• chômeur bénéficiaire de l'INASP / DISCOLL
• chômeur percevant le revenu de citoyenneté (CRI)
• jeunes NEET (Not in Education, Employment or Training) de moins de 30 ans
• catégorie mixte : chômeurs de longue durée (plus de 6 mois), jeunes et femmes, également non fragiles, ayant de faibles possibilités d'emploi détectées grâce à l'évaluation effectuée par les centres pour l'emploi
• personnes employées "travailleurs pauvres
• personnes bénéficiant de fonds de licenciement extraordinaires

Pour participer à ces cours, les personnes intéressées doivent

1. contacter l'agence pour l'emploi de leur région,
2. effectuer un profilage
3. identifier et convenir du cours de formation le plus approprié sur la base du profilage, avec le soutien d'un opérateur spécialisé.

Les cours de formation débuteront si le nombre minimum de participants est atteint, avec l'autorisation de l'administration (min 6 - max 20).

N'oubliez pas !
Vous pouvez consulter les cours programmés directement sur le portail Formazione X Te dans la section"COURS DE PROFESSIONNALISATION - GOL NOTICE 3" avec toutes les informations sur les contenus.

Cliquez ici pour consulter la liste des cours en un coup d'œil (en PDF).

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