Il s'agit d'une contribution permettant aux femmes d'affaires, aux indépendantes et aux free-lances de se faire remplacer temporairement dans leur travail par une personne pour des raisons liées à la grossesse, à la maternité et à l'éducation des enfants. Le remplacement peut avoir lieu pour une durée maximale de 18 mois.
L'Agenzia del Lavoro accorde une contribution pouvant aller jusqu'à 20 000 euros pour couvrir le coût du remplacement, qui peut atteindre 25 000 euros si le remplaçant est inscrit au nouveau registre provincial des coexploitants.
La demande de contribution ne peut être introduite qu'une seule fois par enfant.
La contribution n'est accordée que si l'appel à candidatures national prévu par l'article 9, alinéa 3 de la loi n° 53/2000 n'a pas été activé et est accordée sur une base de minimis.
Conditions à remplir par les candidats
- femmes entrepreneurs, y compris les associées de sociétés, ayant leur siège social ou leur lieu d'activité dans la province de Trente et employant moins de dix personnes ;
- femmes exerçant une activité indépendante dans la province de Trente ;
- les participants aux entreprises familiales visées à l'article 230 bis du code civil ;
- les collaborateurs coordonnés et continus, à condition qu'ils résident dans la province de Trente.
Tous ces types de demandeurs doivent être affiliés depuis au moins six mois à un régime d'assurance obligatoire aux fins de la sécurité sociale et de l'aide sociale.
Pour demander la contribution, le demandeur doit se trouver dans l'une des deux situations suivantes
- être enceinte
- avoir des enfants cohabitants de moins de 12 ans.
Exigences relatives au remplaçant
La personne identifiée par le demandeur doit remplir les conditions suivantes
- elle peut être identifiée parmi les noms figurant dans le nouveau registre provincial.
- Pour être inscrite au registre, elle doit posséder la qualification professionnelle de cogérant, qui peut être obtenue par le biais du système provincial de certification des compétences (pour plus d'informations, tapez le titre de la qualification professionnelle de cogérant dans le registre provincial).
- peut être inscrit à un Ordre ou à un Collège professionnel
- ou posséder une qualification formelle lui permettant d'exercer en tant que travailleur indépendant
- ou posséder une expérience d'au moins trois ans de travail continu à titre indépendant ou subordonné dans des activités connexes ou similaires au remplacement, à l'exclusion des périodes d'apprentissage.
Pour identifier le remplaçant, le demandeur peut indiquer une personne de son choix ou s'adresser à l'agence pour l'emploi locale.
