Contribution à la formation continue hors entreprise - Int. 5.1.4A

Il s'agit d'une contribution accordée aux employeurs qui inscrivent ou font inscrire leurs salariés ou collaborateurs à une formation collective organisée par un organisme extérieur à l'entreprise.

L'objectif est de soutenir la mise à jour professionnelle, visant également l'acquisition de nouvelles technologies, de méthodes de production, de gestion et de management.

Sont également éligibles les formations au permis de conduire supérieur à B, au CQC et à l'inspection du centre de contrôle technique.

Montant de la contribution

Le montant de la contribution reconnue est relatif au droit d'inscription au cours, en pourcentage de 100 %, jusqu'à un maximum de 3 000,00 EUR pour chaque cours de formation agréé. Les contributions inférieures à 500,00 EUR ne sont pas accordées.

La contribution est accordée dans les pourcentages définis et dans les limites imposées par la législation européenne en matière d'aides d'État et d'aides de minimis : règlement (UE) n° 2831/2023 " de minimis ", règlement (UE) n° 717/2014 (de minimis du secteur de la pêche et de l'aquaculture) et règlement (UE) n° 1408/2013 (de minimis du secteur de l'agriculture).

• les employés et les collaborateurs des employeurs privés ; les travailleurs à domicile et les jeunes en apprentissage professionnel sont exclus, dans la limite des thèmes contenus dans le BIP
• les propriétaires, y compris les représentants légaux, ou les associés (même en position dominante) d'entreprises artisanales et/ou de micro et petites entreprises ; le conjoint, le partenaire cohabitant, les parents jusqu'au deuxième degré des mêmes, s'ils travaillent en tant qu'employés ou associés ou collaborateurs familiaux
• les travailleurs associés des sociétés coopératives, y compris ceux qui agissent en tant que représentants légaux ;
• les entrepreneurs individuels, leur conjoint, leur partenaire cohabitant, leurs parents jusqu'au deuxième degré de parenté, s'ils agissent en tant qu'employés ou aides familiaux ;
• les travailleurs indépendants et les professionnels indépendants, à l'exception des formations qui peuvent donner lieu à des crédits pour la formation obligatoire prévue par les registres professionnels, les ordres et les collèges respectifs.

Les employés à durée déterminée doivent avoir un contrat de travail d'une durée non inférieure à six mois.

La demande de contribution doit être complétée par l'employeur exclusivement en accédant à la plateforme informatique dédiée disponible ci-dessous en cliquant sur le bouton vert (il est nécessaire d'avoir le code du corps et les identifiants d'accès) - en s'étant préalablement enregistré pour celle-ci.

La demande est formalisée par l'envoi à l'Agenzia del Lavoro des formulaires (énumérés dans le champ "Ce qu'il faut - Documents à présenter"), qui sont générés par la plate-forme d'information. Les formulaires doivent être envoyés

• à l'adresse suivante de la PEC : formazione.adl@pec.provincia.tn.it;
• ou par courrier ordinaire à l'adresse suivante "Agenzia del Lavoro - Servizio attività per il lavoro, cittadini e imprese - Ufficio Formazione per l'occupazione, Via Romano Guardini, 75, 38121, Trento".

Attention !
Veuillez noter que les liens vers les formulaires énumérés ne sont donnés qu'à titre de consultation. Les formulaires à présenter à l'Agenzia del Lavoro doivent être exclusivement ceux qui proviennent de la plate-forme informatique.

• formulaire dedemande, en timbre fiscal, signé (tel que renvoyé par la plate-forme informatique) ;
• notice d'information "pour l'employeur", signée, ex art. 13 et 14 du Règlement UE n° 679 de 2016 (telle que renvoyée par la plateforme informatique) ;
• projet de formation, soussigné (tel que renvoyé par la plateforme informatique) ;
• résumé des modules, signé (tel que renvoyé par la plateforme informatique) ;
• formulaire du participant et fiche d'information " bénéficiaire de la formation "afférente, signés, conformément aux articles 13 et 14 du règlement (UE) n° 679 de 2016 (tels que renvoyés par la plateforme informatique) ;
• devis unique, signé (tel que renvoyé par la plateforme informatique) ;
• brochure ou notice descriptive de la formation extra-entreprise permettant de déduire le contenu, les horaires, le calendrier et le coût de l'inscription.

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