Description
Depuis le 21 décembre 2021, une nouvelle obligation de déclaration a été introduite pour les employeurs en ce qui concerne l'emploi de travailleurs indépendants occasionnels. Le ministère du Travail et des Politiques sociales a précisé que le début de l'activité des travailleurs susmentionnés est soumis à une communication préalable concernant le service. En cas d'omission ou de retard de communication, une sanction administrative est appliquée.
Depuis le 28 mars 2022, le ministère compétent a rendu opérationnelle sur le portail Servizi Lavoro la nouvelle application qui permet d'effectuer cette communication obligatoire. L'application est accessible via SPID et CIE (continuer à lire pour les modalités d'accès à l'application).
Pour des informations opérationnelles et sur les types de services soumis à l'obligation de communication, veuillez consulter la page dédiée.
Il convient également de noter que, suite à la communication du travail indépendant occasionnel effectué par l'entreprise, cela ne préjuge pas d'une éventuelle vérification de la conformité et de la qualification exacte de la relation de travail, sur laquelle tous les pouvoirs de constatation restent fermes.
Contraintes
Une sanction administrative de 500 à 2.500 euros est prévue pour chaque travailleur indépendant occasionnel pour lequel la communication a été omise ou retardée.