Autorisation pour les services de courtage, de recherche et de sélection de personnel

Le service de l'emploi peut autoriser, de manière limitée au territoire provincial, l'exercice d'activités d'intermédiation, de recherche et de sélection de personnel et d'aide au reclassement professionnel, sur la base d'exigences juridiques et financières spécifiques (forme juridique et capital social, objet social, exigences d'intégrité des administrateurs et des gestionnaires, fiabilité de l'opérateur), d'exigences structurelles (adéquation des locaux, adéquation des installations et de l'équipement) et d'exigences professionnelles (nombre adéquat de personnel en termes de compétences professionnelles et nombre d'unités). Les exigences varient en fonction de l'activité pour laquelle l'autorisation est demandée. Cette autorisation permet aux entités privées d'opérer sur le marché du travail en concurrence les unes avec les autres et avec les services publics.

Entités privées intéressées par l'exercice, limité au territoire provincial, d'activités d'intermédiation en matière d'emploi, de recherche et de sélection de personnel, d'aide au reclassement et disposant des conditions juridiques et financières, ainsi que des compétences professionnelles, de l'équipement et des locaux prévus par la législation nationale en la matière.

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