Description
Dans le cadre du programme FSE+ 2021-2027 de la province autonome de Trente, les opérations suivantes ont été identifiées comme étant d'importance stratégique, conformément à l'article 2, paragraphe 5, du RPC
- les Chèques-Services pour la conciliation famille-travail financés dans le cadre de la Priorité Emploi - OS c) avec un budget indicatif total de 23 millions d'euros ;
- les titres-services de conciliation famille-travail pour les familles à faibles revenus ou en situation particulièrement fragile afin de prévenir l'exclusion sociale, financés au titre de la priorité Inclusion sociale - OS k) avec un budget indicatif total de 19 millions d'euros.
Les chèques-servicequi avait déjà été activé dans les programmes précédents du FSE, a en effet pris une importance considérable pour la population du Trentin, comme en témoignent le nombre élevé de bénéficiaires qui y ont recours chaque année et les bons résultats des évaluations effectuées. Comme illustré ci-dessus, l'instrument vise à promouvoir la participation des femmes au MdL et à favoriser la conciliation des engagements professionnels et familiaux afin de soutenir la recherche et le maintien de l'emploi.
En fait, le Trentin a l'un des taux de participation des femmes au marché du travail les plus élevés d'Italie, qui se caractérise toutefois par un écart important par rapport aux hommes et par un pourcentage élevé de femmes employées dans des formes de travail à temps partiel et de contrats à durée déterminée, et seule une part minoritaire des entreprises du Trentin est gérée par des femmes. À cela s'ajoutent les tendances démographiques d'une population vieillissante associée à de faibles taux de natalité, qui confèrent à cette disposition une valeur stratégique particulière.
L'objectif est également d'assurer un soutien spécifique aux familles à faibles revenus ou aux familles particulièrement fragiles en garantissant un accès spécifique aux titres-services pour les familles les plus fragiles du territoire, afin de réduire les inégalités et de prévenir le risque d'exclusion sociale de ces familles.
L'importance stratégique des titres-services au sein du RP est également attestée par l'investissement financier significatif qui leur est consacré, représentant au total environ un quart des ressources totales du RP, avec un calendrier de programmation normalement annuel pour toute la durée du programme (2022-2029).
Remerciements
En 2019, les titres-services de la province autonome de Trente ont été inclus dans la publication de la Commission européenne intitulée Work-life balance for all, qui a sélectionné les 20 meilleures interventions, au niveau européen, qui promeuvent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec une approche innovante.
