Description
La mise en œuvre du programme GED passe par des étapes qui doivent permettre d'atteindre des objectifs précis.
Lors de sa réunion du 5 mars 2022, le Conseil provincial a adopté, à titre préliminaire, le Plan provincial pour la mise en œuvre du programme GED, qui sera soumis pour approbation finale à l'Agence nationale pour les politiques actives de l'emploi (ANPAL). Après l'approbation de l'ANPAL, la phase de gestion proprement dite commencera avec l'approbation et la publication des avis et le lancement des activités. Le premier objectif est d'atteindre 5 880 utilisateurs d'ici le 31 décembre 2022. Lire le communiqué de presse.
Le 15 juillet 2022, après le feu vert de l'ANPAL, le Conseil provincial a définitivement approuvé, par la résolution n° 1295, le Plan provincial de mise en œuvre du Programme national de garantie de l'employabilité des travailleurs (GOL). L'approbation du Plan permet de solliciter des financements de l'État et de lancer les activités prévues dans les parcours d'employabilité, avec des fonds pour la première année s'élevant à plus de 8,6 millions d'euros. Conformément aux indications du Programme national et à la mise en œuvre des mesures relevant du ministère du Travail et des Politiques sociales, les avis adressés aux sujets accrédités et concernant la formation aux compétences numériques et linguistiques seront approuvés à une date ultérieure.
Après avoir obtenu l'avis positif de l'ANPAL, la résolution du Conseil provincial n° 2077 du 20 octobre 2023 a modifié le Plan provincial de mise en œuvre du Programme national de garantie de l'employabilité des travailleurs (GOL). Au lieu de cela, par la résolution du Conseil provincial n° 2314 du 15 décembre 2023, la mise à jour 2023 du Plan provincial de mise en œuvre du Programme national de garantie de l'employabilité des travailleurs (GOL) a été adoptée à titre préliminaire.
Le 9 février 2024, l'ANPAL a émis un avis positif sur l'évaluation de la cohérence du cadre financier actualisé avec les ressources relatives à l'année 2023 en ce qui concerne le Programme national GED. Par conséquent, par la résolution du Conseil provincial n° 473 du 12 avril 2024, la mise à jour de l'année 2022 a été approuvée et l'année 2023 du Plan provincial de mise en œuvre du GED a été définitivement adoptée.
AVIS NR.1
Le 29 juillet 2022, après avoir recueilli l'avis de l'Unité de mission ministérielle pour la coordination des activités de gestion des interventions prévues dans le PNRR, par la résolution n° 1366 le Conseil provincial a approuvé l'avis public n° 1 pour la présentation des propositions de formation à court terme - Parcours 2A "Upkilling" et Parcours 4B "Work and Inclusion" - du Plan de mise en œuvre du GED de la province autonome de Trente.
L'avis GED n° 1 a été modifié par la délibération du Conseil provincial n° 399 du 10 mars 2023 et par la délibération du Conseil provincial n° 1042 du 9 juin 2023.
Les évaluations des propositions de projets à contenu de formation visées dans l'Avis GED n° 1 et les classements correspondants ont été approuvés par l'arrêté du directeur du Service de l'emploi, des citoyens et des activités économiques - Agence pour l'emploi PAT n° 1041 en date du 10 octobre 2022.
AVIS NR. 2
Le 12 août 2022, après avoir obtenu l'avis de l'Unité de mission ministérielle pour la coordination des activités de gestion des interventions prévues dans le PNRR, par la résolution n° 1462 le Conseil provincial a approuvé l'avis public n° 2 pour la présentation des demandes d'identification des sujets privés d'exécution pour la mise en œuvre des politiques actives dans le cadre des parcours 1, 2, 3 et 4.
Les spécifications techniques pour l'ouverture de bureaux décentralisés par les sujets privés d'exécution accrédités et admis pour la mise en œuvre des politiques actives du Programme GOL - Garantie d'employabilité des travailleurs, établi par la délibération du Conseil provincial n° 1721 du 23 septembre 2022.
Par décision du Directeur du Service des Activités pour le Travail, les Citoyens et les Entreprises n° 880 du 29 août 2022, le " Formulaire de demande d'inscription sur la liste des sujets d'exécution des politiques actives pour le travail conformément à l'Avis n° 2 pour la mise en œuvre du Programme GED - Garantie d'Emploi des Travailleurs - GED " a été approuvé. Les entités chargées de la mise en œuvre peuvent présenter des demandes du 1er au 30 septembre 2022.
Les demandes d'inscription sur la liste des sujets d'exécution des politiques actives du travail, conformément à l'avis n° 2 du GOL, ont été approuvées par l'arrêté du Directeur du Service Travail, Citoyens et Entreprises - Agenzia del Lavoro PAT n° 1180 du 7 novembre 2022, modifié par l'arrêté du Directeur du Service Travail, Citoyens et Entreprises - Agenzia del Lavoro PAT n° 144 du 8 février 2023.
Par la délibération n° 419 du 10 mars 2023, le Conseil provincial a également approuvé les lignes directrices pour la mise en œuvre de l'avis n° 2 du GED.
Les grandes lignes de la convention avec les entités accréditées ont été approuvées par l'arrêté n° 383 du 31 mars 2023 du directeur du Service des activités de l'emploi, des citoyens et des entreprises - Agence pour l'emploi PAT, modifié par l'arrêté n° 431 du 12 avril 2023 du directeur du Service des activités de l'emploi, des citoyens et des entreprises - Agence pour l'emploi PAT.
Par délibération n° 2078 du 20 octobre 2023, le Conseil provincial a apporté des modifications à la subdivision de la dotation financière de l'avis n° 2 du GED, sur la base des dispositions du Plan provincial de mise en œuvre du Programme national de garantie de l'employabilité des travailleurs (GED), modifié en dernier lieu par la délibération n° 2077 du Conseil provincial du 20 octobre 2023.
AVIS NR. 3
Le 16 juin 2023, après avoir obtenu l'avis de l'Unité de mission ministérielle pour la coordination des activités de gestion des interventions prévues dans le PNRR, par la résolution n° 1092 le Conseil provincial a approuvé l'avis public n° 3 pour la présentation des propositions de projets professionnalisants à court terme - Parcours 2B "Uppskilling"/Parcours 4B "Work and Inclusion" - et à long terme - Parcours 3A avec apprentissage et Parcours 3B sans apprentissage "Reskilling"/Parcours 4B "Work and Inclusion" - du plan de mise en œuvre du GED de la province autonome de Trente.
Les évaluations des propositions de projets avec un contenu de formation dans le cadre de l'Avis GED n° 3 et les classements correspondants ont été approuvés par l'arrêté du Directeur du Service Emploi, Citoyens et Activités Économiques - Agence pour l'Emploi PAT n° 803 du 25 octobre 2023.
Par délibération n° 1820 du 7/10/2022, le Conseil provincial a approuvé les grandes lignes de l'accord entre la province autonome de Trente, le ministère du Travail et des Politiques sociales et l'Agence nationale pour les politiques actives de l'emploi pour la mise en œuvre du programme national "GED" dans la province de Trente.