Ufficio concorsi e assunzioni

L’Ufficio concorsi e assunzioni:

• cura la definizione e la gestione del fabbisogno di personale delle strutture della Provincia, sulla base degli esiti delle analisi organizzative, in collaborazione con l’Ufficio assetto economico
• definisce e attua le procedure di reclutamento del personale a tempo determinato ed indeterminato tramite concorso pubblico/selezione
• cura le procedure di assunzione a tempo determinato e indeterminato del personale della Provincia, comparto autonomie locali area non dirigenziale, nonché, per l’area dirigenziale, le assunzioni a tempo indeterminato
• cura, nel rispetto degli obblighi di assunzione delle persone disabili e/o categorie protette, gli aspetti relativi al reclutamento del personale di cui alla L. 68/99
• provvede all'espletamento delle procedure di progressione verticale e di riqualificazione del personale
• cura le attività relative forme di collaborazione, di stage o di tirocinio previste dalla vigente normativa se non di competenza di altra struttura
• cura le attività per la gestione dei contratti di lavoro temporaneo con le società di somministrazione affidatarie e le relative procedure di acquisizione delle risorse professionali
• provvede alla disciplina regolamentare in materia di accesso all’impiego
• cura per l’intero Servizio gli adempimenti del piano triennale provinciale per la prevenzione della corruzione
• fornisce supporto e consulenza alle strutture provinciali e agli enti pubblici e privati del sistema provinciale per le materie di propria competenza