Descripción
El inspector de trabajo de guardia está a su disposición para informarle sobre cuestiones de relaciones laborales y recoger solicitudes de actuación.
Si la solicitud se refiere -a título de ejemplo- a la no percepción de una remuneración, a la no recepción de una nómina, a determinados períodos de trabajo no cubiertos por un contrato regular, a horas extraordinarias no reconocidas, etc., proceda a reservar una cita con el inspector de guardia utilizando el botón que figura a continuación.
De lo contrario, para obtener información sobre temas específicos como la videovigilancia, las dimisiones, la abstención por maternidad, la validación de las dimisiones, las comunicaciones de autónomos ocasionales, consulte la página -> RECIBIR INFORMACIÓN LABORAL
Para obtener información sobre expedientes ya abiertos o sobre informes realizados con anterioridad, póngase en contacto con la persona directamente responsable -si dispone de correo electrónico o teléfono de contacto- o llame al 0461/494012 para solicitar que le pongan en contacto.