Tr.A.In Lab - Trentino Agile Intelligente es un proyecto experimental promovido en el marco del Programa FSE+ 2021-2027 de la Provincia Autónoma de Trento, destinado a mapear, desarrollar y potenciar las competencias ágiles de los trabajadores.
La iniciativa, aprobada por resolución nº 12195 de 31/10/2025, se desarrollará de noviembre de 2025 a julio de 2026 y estará reservada, con carácter experimental, al personal de los Departamentos de Organización, Personal e Innovación y Educación y Cultura de la Provincia.
El curso incluye un servicio de evaluación y desarrollo de competencias, destinado a promover un enfoque del trabajo más flexible, colaborativo y orientado a los resultados. Cada participante podrá emprender un camino personalizado de crecimiento profesional, un auténtico"gimnasio de formación"en el que potenciar sus habilidades a través de metodologías y herramientas digitales innovadoras.
Las competencias que abarca el curso son cuatro
- Orientación a objetivos, para trabajar de forma coherente con los resultados esperados, gestionando el tiempo, las normas y los imprevistos;
- Trabajo en equipo, para colaborar eficazmente, potenciando los roles y gestionando los conflictos;
- Comunicación profesional, para expresarse de forma clara y adecuada, fomentando relaciones constructivas;
- Organización del propio trabajo, para gestionar las actividades y prioridades garantizando la consecución de los objetivos.
Tr.A.In Lab contribuye a construir una administración pública más moderna, eficiente y atenta al bienestar organizacional, promoviendo una cultura basada en la flexibilidad, la autonomía, la responsabilidad y la colaboración.
CARACTERÍSTICAS DEL ITINERARIO
El itinerario consta de cinco etapas principales:
- Solicitud y acceso - Los empleados que cumplan los requisitos presentan su solicitud de acuerdo con los procedimientos indicados en la Convocatoria.
- Evaluación de competencias - Los participantes rellenan un cuestionario estructurado para determinar su nivel inicial de competencias.
- Feedback y orientación - Cada participante recibe un informe individual y participa en una entrevista para analizar los resultados y orientarle hacia posibles acciones de desarrollo.
- Perfeccionamiento - el "gimnasio de la formación " - En caso de carencia de formación, se activa un itinerario personalizado en modo semipresencial, que combina formación en línea asíncrona (píldoras formativas multimedia) y formación síncrona a través de seminarios web interactivos. El curso implica un compromiso máximo de 16 horas y concluye con una evaluación de seguimiento.
- Atestación y certificación - Al final, se expide un certificado de asistencia, que permite al participante solicitar la certificación formal de competencias por parte de la Comisión Pública, de conformidad con la Resolución nº 1392 de la Diputación Provincial, de 19 de septiembre de 2025.
