Contribución a la participación de los padres en las actividades asistenciales - Int. 2.2.2

Se trata de una ayuda económica para los padres que soliciten un permiso parental como alternativa a la madre trabajadora para el cuidado de los hijos.

Los padres que soliciten un permiso parental como alternativa a la madre pueden recibir una ayuda económica de 400 EUR brutos por cada 14 días ininterrumpidos de permiso parental disfrutados. El pago por el periodo de permiso no debe superar el 30 % del salario.

Los periodos de permiso parental inferiores a 14 días no dan derecho a una ayuda económica.

Ejemplos:

• si se toman 20 días consecutivos de permiso, la ayuda se concede por 14 días y asciende a 400 euros brutos
• en caso de permiso de 40 días consecutivos, la ayuda se concede durante 28 días y asciende a 800 euros brutos.

Si el permiso parental se toma por horas, no se concede ayuda económica.

Las cotizaciones pueden combinarse con prestaciones similares previstas por la legislación nacional.

Requisitos para los padres

Padres con compromisos de cuidado y asistencia hacia sus hijos, que deben ser

1. residentes en la provincia de Trento y empleados como autónomos o con un contrato de trabajo con un empleador privado o público;
2. o residentes fuera de la provincia de Trento, pero empleados en una unidad productiva situada en la provincia de Trento con un contrato de trabajo con un empleador privado o público.

Requisitos para las madres trabajadoras

1. residir en la provincia de Trento en la fecha de la solicitud;
2. Para el período en el que se solicita el permiso parental, la madre debe ser

trabajadora por cuenta propia (en caso de que esta actividad por cuenta propia sea una actividad agrícola, la ayuda se concede si la madre está inscrita en la correspondiente dirección del INPS)

o empleada con un contrato de trabajo por cuenta ajena, incluso a tiempo parcial

La ayuda económica no se concede si la madre trabajadora por cuenta ajena está ausente del trabajo por jubilación anticipada obligatoria, abstención obligatoria o permiso parental, incluso por hijos distintos de aquél por el que el padre ha presentado la solicitud.

Para el hijo para el que se solicita el permiso parental, los padres pueden beneficiarse al mismo tiempo de las facilidades previstas por la Ley 104/92.

Padres comprometidos con sus hijos.

Los padres trabajadores pueden presentar una solicitud, bajo pena de caducidad, en un plazo de 60 días, a partir del final del periodo de permiso parental, siguiendo los siguientes pasos

1. descargar y rellenar el formulario de solicitud que puede descargarse más abajo;
2. entregar el formulario
   - en persona, en la Oficina de Empleo de su localidad
   - o por correo electrónico, en formato .pdf, a: amministrazione.adl@pec.provincia.tn.it, adjuntando una copia de un documento de identidad válido del solicitante.

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