Descripción
Las mujeres representan un recurso indispensable para el crecimiento económico y social y el bienestar de nuestras comunidades territoriales, pero su participación en el mercado laboral suele estar por debajo de su potencial.
Teniendo esto en cuenta y de acuerdo con los resultados del estudio"El espíritu empresarial de las mujeres en la Euregio", la Presidencia trentina promovió el proyecto "Desarrollo territorial: dimensión femenina", cuyo objetivo era examinar las oportunidades, los retos, pero también los ejemplos de éxito del espíritu empresarial femenino en la Euregio.
Objetivos principales
- Dar visibilidad y potenciar el talento y la capacidad innovadora de las mujeres empresarias de la Euregio
- Favorecer la identificación y el intercambio de experiencias y buenas prácticas
- Crear oportunidades de (in)formación y seminarios experienciales sobre temas relevantes
- Difundir los valores del espíritu empresarial y del trabajo entre la población femenina y, en particular, entre las generaciones más jóvenes, presentando también modelos positivos a seguir
- Sensibilizar sobre la necesidad de más empresas femeninas innovadoras.
Asociación
El proyecto se llevó a cabo mediante una asociación entre la Euregio y organismos y agentes de los tres territorios en el sector económico: por la parte de Trentino, el Departamento de Desarrollo Económico, Investigación y Trabajo de la Provincia Autónoma de Trento (delegado para su ejecución), Trentino Sviluppo SpA, Agenzia del Lavoro y la Cámara de Comercio-Academia Empresarial; por la Provincia Autónoma de Bolzano, el Departamento de Economía y, por el Land Tirol, el Departamento de Economía, Digitalización y Ciencia en colaboración con Standortagentur Tirol.
Trayectoria formativa y premio
Entre las iniciativas propuestas se encuentra un nuevo curso de formación para empresarias nuevas y aspirantes en la Euregio sobre temas como liderazgo, plan de empresa y aspectos económico-financieros, y estrategia. Al final del curso de formación, las participantes podrán optar al Premio "Desarrollo Territorial: Dimensión Femenina", destinado a potenciar el carácter innovador de un nuevo proyecto empresarial femenino. Además de un premio en metálico, se ofreció a las ganadoras un periodo de acompañamiento a la actividad empresarial en los viveros de empresas.
El curso consistió en 47 horas de formación en grupo (presencial y en línea en los 3 territorios) a las que se añadieron horas de autoaprendizaje (5 vídeos didácticos) y momentos de formación individualizada.
De las candidaturas, recibidas hasta el 11 de mayo de 2023, un jurado eurorregional seleccionó 69 propuestas de proyectos de Tirol, Tirol del Sur y Trentino.
El 25 de mayo de 2023, en Trentino Sviluppo en Rovereto, los participantes en la convocatoria de propuestas se reunieron para celebrar una primera reunión informativa, compartir juntos los próximos pasos del proceso y empezar a trabajar en red entre ellos.
El primer tema abordado, tanto en línea como durante la reunión en Innsbruck, fue la "Estrategia empresarial" con el profesor Andrea Stefani, experto en procesos y herramientas de planificación estratégica.
La segunda sesión de formación presencial se celebró en Bolzano. En esta ocasión, los participantes también pudieron conocer las iniciativas y oportunidades que los distintos territorios ponen a su disposición para apoyar la creación y el desarrollo de empresas, especialmente las dirigidas por mujeres.
La tercera reunión presencial, celebrada en Rovereto, exploró el tema de las competencias interpersonales.
Ceremonia de entrega de premios el 2 de diciembre de 2023
Aminata Gabriella Fall y Elena Marcolla, en la categoría "Mujeres empresarias", y Maria Flavia Salvatierra y Sabrina Fraternali, en la categoría "Aspirantes a empresarias", son las cuatro ganadoras de la convocatoria de la Euregio "Desarrollo territorial: dimensión femenina". Las cuatro emprendedoras impresionaron al jurado técnico -entre 41 aspirantes- con sus propuestas innovadoras en los ámbitos de la educación financiera, la economía circular aplicada a la agrotecnología y el bienestar físico en el trabajo. Obtuvieron así premios por un valor total de 40.000 euros, que invertirán en el desarrollo de su negocio.
