Descripción
Esta publicación recoge los resultados de la encuesta sobre la situación del personal masculino y femenino en las empresas de la provincia de Trento con más de 100 empleados. Esta encuesta toma como punto de partida el informe que las empresas públicas y privadas están obligadas a elaborar cada dos años, de conformidad con la ley 125/91 sobre igualdad de oportunidades. El informe expone la situación de la contratación, la formación, la promoción profesional y otras formas de movilidad, la utilización del fondo de despido, los despidos, las jubilaciones y prejubilaciones, y la remuneración efectivamente abonada.
Descripción física: 108 p.
Disponibilidad:
Para información y contacto: AGENCIA DE EMPLEO