Le Conseil provincial a décidé de proposer que les charges pour le renouvellement des conventions collectives provinciales de travail se réfèrent à la période contractuelle triennale 2019-2021 : c'est ce que prévoit un amendement à la loi de finances déposé aujourd'hui par le Conseil sur proposition du Président Maurizio Fugatti.
Le montant autorisé est donc fixé à un total de 63,3 millions d'euros pour l'année 2022, tandis que 63,3 millions d'euros supplémentaires pour 2023 et le même montant pour 2024 sont confirmés.
La mesure concerne tous les fonctionnaires, les employés provinciaux et les organes instrumentaux, le personnel enseignant des écoles publiques, des jardins d'enfants provinciaux et des centres de formation équivalente et professionnelle. Pour l'ensemble du personnel, le paiement de la prime de vacances contractuelle pour la période triennale 2022-2024 est également ajouté au pourcentage défini par les règlements de l'État.
En ce qui concerne la reconnaissance également des arriérés pour la période triennale 2019-2021, le Conseil provincial, après avoir constaté l'impossibilité de traiter cette question dans le budget, exprime néanmoins la conviction que l'opération pourra être utilement réévaluée lors de l'ajustement budgétaire de 2022.
La modification de la fiche financière prouve ce que nous avons toujours dit à propos du marché public, à savoir que nous nous serions engagés à allouer les ressources nécessaires si elles devenaient disponibles, comme cela s'est produit", a commenté le président Fugatti.
Date de publication: 06/12/2021
