"L'amélioration des conditions de travail des opérateurs qui exercent différentes professions au sein de Muse est une priorité à laquelle l'administration provinciale s'est attaquée depuis un certain temps : à la suite d'un plan approuvé, 30 postes ont été internalisés. Les dernières procédures de sélection sont en cours". Ce sont les mots du conseiller provincial pour l'éducation, l'université et la culture, Mirko Bisesti, qui rappelle également que l'organisation de la structure muséale prévoit l'externalisation de certaines tâches spécifiques, par le biais de sociétés privées, auxquelles le musée a garanti sa collaboration en termes d'organisation.
Les 30 nouveaux postes permettent à la structure de gérer directement une partie des services de médiation, d'orientation et d'animation des visiteurs et des activités connexes, qui étaient actuellement réalisés par du personnel externe, avec une amélioration importante pour les travailleurs", ajoute M. Bisesti, "Quant aux travailleurs des coopératives externes, auxquels certains services sont sous-traités, l'exécutif garantit son attention pour le nouveau contrat qui remplacera celui qui a été lancé au cours de la dernière législature".
Date de publication: 09/06/2022
