Sur proposition de la vice-présidente et conseillère pour l'éducation, Francesca Gerosa, le Conseil provincial a approuvé aujourd'hui les critères de planification du recrutement permanent du personnel enseignant des écoles primaires et secondaires. La mesure autorise à pourvoir 100 % des postes vacants, qui seront pourvus en utilisant les listes récemment approuvées des concours extraordinaires pour les écoles primaires et secondaires inférieures qui se sont déroulés au printemps de cette année. Les autres classements existants pour les différentes classes de concours seront également utilisés.
"Il s'agit d'une des étapes nécessaires pour que l'administration puisse ensuite procéder à la conclusion de contrats de travail avec les enseignants, explique M. Gerosa, et pour qu'une grande partie des postes vacants soient pourvus, afin de garantir la stabilité de l'emploi des enseignants précaires du système et la continuité des services d'enseignement, ainsi qu'une plus grande solidité de l'ensemble du personnel des écoles.
La mesure approuvée prévoit, pour la première fois, une stabilisation du personnel sur les postes Montessori dans les écoles primaires, ainsi qu'une couverture substantielle des besoins sur les postes de soutien à tous les niveaux. Pour l'école primaire, le poste commun, le poste de langue anglaise et le poste de langue allemande seront également concernés. Des convocations réussies devraient permettre la conclusion d'environ 200 contrats, répartis entre les différents niveaux.
Date de publication: 08/07/2024
