Remboursement des formations à la protection civile pour les employeurs et les indépendants

En ce qui concerne les initiatives d'éducation et de formation autorisées par le directeur général de la protection civile, avant le 31 décembre de chaque année, conformément à l'article 5 des critères approuvés par la délibération du Conseil provincial n° 241 du 21 février 2014, la Province
a) rembourse à l'employeur l'équivalent des émoluments versés pour chaque travailleur engagé comme volontaire dans l'initiative d'éducation et de formation ;
b) verse au travailleur indépendant engagé comme volontaire dans l'initiative d'éducation et de formation le remboursement de la perte de salaire journalier, déterminé, de manière forfaitaire, à un maximum de 103,29 euros.

Demande soumise au droit de timbre

Employeurs de volontaires de la protection civile et volontaires indépendants de la protection civile

Pour les volontaires appartenant aux corps de sapeurs-pompiers, à leurs Unions ou à la Fédération des corps de volontaires, les employeurs de ces derniers et les volontaires indépendants doivent s'adresser au Fonds provincial de prévention des incendies - Service d'incendie et de protection civile du PAT.

La demande doit être présentée, en utilisant les formulaires publiés sur le site institutionnel de la province autonome de Trente ainsi que sur le site www.protezionecivile.tn.it, dans les 6 mois suivant la conclusion de l'initiative de formation, sous peine d'inéligibilité.

Modalités :
- remise directe à la structure provinciale chargée de la prévention des risques ;

- transmission par voie postale, par lettre recommandée A/R. Pour le respect des délais, la date d'envoi est considérée comme la date d'expédition ;

- transmission par voie télématique, dans le respect des règles techniques applicables, à l'adresse : serv.prevenzionerischi@pec.provincia.tn.it

La structure provinciale compétente examine les demandes et adopte, dans un délai de 90 jours, la mesure accordant ou refusant les remboursements.

Le remboursement du manque à gagner des travailleurs indépendants et des free-lances est déterminé en multipliant le revenu journalier figurant dans la déclaration d'impôt sur le revenu de l'année précédant l'année de référence par le nombre de jours pendant lesquels ils ont été employés dans le cadre des initiatives de formation et d'éducation.

Le remboursement des frais payés par les employeurs est déterminé en multipliant le coût journalier de chaque employé par le nombre de jours où ce même employé a été employé dans le cadre des initiatives de formation et d'éducation.

Les remboursements sont versés en une seule fois, dans les 30 jours suivant l'exécution de la mesure d'octroi.