Remboursement des employeurs et des travailleurs indépendants en cas d'urgence relevant de la protection civile

En ce qui concerne les activités de gestion des urgences, pour lesquelles l'état d'urgence a été déclaré, la province, conformément à l'article 55, paragraphe 1 de la loi provinciale n° 9 du 1er juillet 2011
(a) rembourse à l'employeur l'équivalent des émoluments versés pour chaque travailleur engagé comme volontaire
b) verse au travailleur indépendant engagé comme volontaire le remboursement de la perte de salaire journalier, déterminé, de manière forfaitaire, à un montant maximum de 103,29 €.

Les prestations s'appliquent si la participation de la personne à l'activité de gestion des urgences entraîne une absence du travail d'au moins 2 jours consécutifs et sont dues pour la période dépassant le premier jour d'absence du travail.

Demande soumise au droit de timbre

Employeurs de volontaires de la protection civile et volontaires indépendants de la protection civile

Pour les volontaires appartenant aux corps de sapeurs-pompiers, à leurs Unions ou à la Fédération des corps de volontaires, les employeurs de ces derniers et les volontaires indépendants doivent s'adresser au Fonds provincial de prévention des incendies - Service d'incendie et de protection civile du PAT.

La demande doit être introduite, en utilisant les formulaires publiés sur le site institutionnel de la province autonome de Trente ainsi que sur www.protezionecivile.tn.it, dans les 6 mois suivant la conclusion de l'intervention d'urgence, sous peine d'inéligibilité.
Modalités :
- remise directe à la structure provinciale chargée de la prévention des risques ;
- transmission par voie postale, par lettre recommandée A/R. Pour le respect des délais, la date d'envoi est considérée comme la date d'expédition ;
- transmission par voie télématique, dans le respect des règles techniques applicables, à l'adresse : serv.prevenzionerischi@pec.provincia.tn.it

La structure provinciale compétente examine les demandes et, dans un délai de 90 jours, adopte la mesure accordant ou refusant le remboursement.
Le remboursement du manque à gagner des travailleurs indépendants et des freelances est déterminé en multipliant le revenu journalier figurant dans la déclaration d'impôt sur le revenu de l'année précédant l'année de référence par le nombre de jours pendant lesquels ils ont été employés en tant que volontaires dans des activités de gestion des urgences.
Le remboursement des frais payés par les employeurs est déterminé en multipliant le coût journalier de chaque employé par le nombre de jours où ce même employé a été employé en tant que volontaire dans des activités de gestion des urgences.
Les remboursements sont versés en une seule fois, dans les 30 jours suivant l'exécution de la décision d'attribution.