RSA et autres services sociaux et de santé : mise à disposition, location ou cession de biens

En vertu de l'article 19-bis de la LP n° 6/1998, les entités qui ont reçu des subventions pour la construction de bâtiments destinés à être utilisés comme RSA ou autres services socio-sanitaires pour l'exercice d'activités socio-sanitaires, s'engagent à ne pas changer l'utilisation des travaux financés, telle qu'elle était prévue au moment de l'octroi de la subvention, pendant une période de 25 ans, si la subvention dépasse 200 000 €, ou de 10 ans si la subvention ne dépasse pas 200 000 €.

Pendant la durée de la restriction, les entités peuvent demander l'autorisation d'utiliser le bâtiment de manière temporaire ou permanente à des fins autres que celles prévues lors de l'octroi de la subvention, de le louer, de le céder à titre d'usage ou de prêt gratuit temporaire sans changement d'affectation, ou de le vendre.

Organismes publics, associations, fondations, coopératives et autres institutions privées, dotés de la personnalité juridique et fonctionnant sans but lucratif, dont l'un des objectifs est de fournir des services sociaux et de santé et qui ont bénéficié de subventions pour des travaux sur des bâtiments destinés aux RSA ou à d'autres services sociaux et de santé.

La demande doit être introduite auprès du Service des politiques de santé et de soins par l'une des méthodes suivantes

- envoi via PITRE pour les entités publiques équipées de ce système

- envoi par courrier électronique ou courrier électronique certifié, dans le respect des règles techniques applicables, à l'adresse : serv.politsanitarie@pec.provincia.tn.it;

- enveloppe postale recommandée, uniquement si l'entité ne dispose pas de courrier électronique certifié ;

- remise directe à la structure compétente ou aux guichets d'assistance et d'information du public.

- demande (voir formulaires) ;

- notice d'information en application des articles 13 et 14 du règlement (UE) no 679/2016 ;

- photocopie d'une pièce d'identité du demandeur (si la demande est signée de façon manuscrite et non en présence de l'employé responsable) ;

- les documents supplémentaires indiqués dans la demande spécifique.