Description
Tous les ressortissants résidant légalement dans un autre État membre de l'Union européenne, de l'Espace économique européen (Islande, Liechtenstein et Norvège) ou en Suisse peuvent exercer leur profession en Italie à titre temporaire et occasionnel. On est légalement établi dans un État lorsqu'on remplit toutes les conditions requises pour exercer sa profession dans cet État et qu'on ne fait l'objet d'aucune interdiction, même temporaire, d'exercer cette profession.
Avant de fournir une prestation en Italie, il est nécessaire d’envoyer une déclaration préalable accompagnée des documents prévus par la directive 2005/36/CE.
Par l’adoption de la délibération n° 1851 du 28 novembre 2025, le Conseil provincial a approuvé les critères et les modalités d’évaluation du caractère temporaire de la prestation de moniteur de ski dans la province de Trente, par des ressortissants étrangers originaires des États membres de l’Union européenne.
Vous trouverez ci-dessous un résumé des critères et des modalités opérationnelles indiqués dans la délibération susmentionnée. Pour plus de détails, nous vous invitons à en prendre connaissance.
Pour les prestataires provenant des États membres de l’UE, l’exercice temporaire et occasionnel de la profession de moniteur de ski à titre indépendant est autorisé aux prestataires titulaires de la qualification et du certificat de compétence (CTT – Common Training Test – obtenu après avoir réussi l’épreuve de formation commune - PFC), prévus par le règlement délégué n° 907/2019.
Pour les prestataires qui ne remplissent pas les conditions requises pour participer à la PFC (épreuve de formation commune) ou qui n’ont pas réussi la PFC, l’autorité compétente procède, s’agissant d’une activité ayant des répercussions en matière de sécurité et de santé publique, à une vérification préalable des qualifications professionnelles conformément à l’article 11 du décret législatif 206/2007, qui dispose que : « en cas de différences substantielles entre les qualifications professionnelles du prestataire et la formation requise par la réglementation nationale, dans la mesure où cette différence est de nature à porter atteinte à la sécurité publique ou à la santé publique, et ne peut être compensée par l’expérience professionnelle du prestataire ou par des connaissances, aptitudes et compétences acquises dans le cadre de l’apprentissage tout au long de la vie, formellement validées à cette fin par un organisme compétent, le prestataire peut combler ces différences en réussissant un test d’aptitude spécifique, dont les frais sont à la charge de l’intéressé ».
Les prestataires provenant d’États membres qui ne réglementent pas la profession sont tenus de justifier de leur expérience professionnelle conformément aux dispositions de l’article 9, alinéa 2, du décret législatif n° 206/2007 précité, c’est-à-dire avoir exercé la profession pendant au moins un an au cours des dix années précédant la prestation, sous réserve de la vérification du titre détenu. La preuve de l’expérience professionnelle en tant que moniteur de ski peut être fournie, conformément aux dispositions du Code de conduite approuvé par la Présidence du Conseil des ministres pour la mise en œuvre de la directive 2005/36/CE, au moyen : d’une attestation fiscale ou de sécurité sociale, de fiches de paie ou d’une attestation de l’employeur (documents fiscaux attestant l’exercice effectif de l’activité) dont il ressort clairement l’activité professionnelle exercée en tant que moniteur de ski.